Les seniors, éternels mal-aimés des entreprises
de Anne Fairise In Alternatives économiques, 391 (06/2019), p.34-37 Enquête sur les difficultés des seniors sur le marché de l'emploi en France : le poids des plus de 55 ans dans les demandeurs d'emploi de longue durée, le danger des ruptures conventionnelles collectives (RCC), les contradictions avec l'allongement de la durée du travail, l'impact de la barémisation des indemnités prud'homales sur les seniors, les pistes envisagées par le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye en 2019. Encadré : la rupture conventionnelle individuelle (RCI). |
Fairise Anne.
« Les seniors, éternels mal-aimés des entreprises »
in Alternatives économiques, 391 (06/2019), p.34-37.
Titre : | Les seniors, éternels mal-aimés des entreprises (2019) |
Auteurs : | Anne Fairise, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Alternatives économiques (391, 06/2019) |
Article : | p.34-37 |
Note générale : | Graphique. |
Langues: | Français |
Mots-clés: | travailleur âgé / travail des seniors / chômage de longue durée |
Résumé : | Enquête sur les difficultés des seniors sur le marché de l'emploi en France : le poids des plus de 55 ans dans les demandeurs d'emploi de longue durée, le danger des ruptures conventionnelles collectives (RCC), les contradictions avec l'allongement de la durée du travail, l'impact de la barémisation des indemnités prud'homales sur les seniors, les pistes envisagées par le haut-commissaire à la réforme des retraites Jean-Paul Delevoye en 2019. Encadré : la rupture conventionnelle individuelle (RCI). |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique/Enquête, reportage |
Date de création : | 30/09/2019 |