)
| Titre : | Néopaternalisme et maternalisme (2019) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Liaisons sociales magazine (207, Décembre 2019) |
| Article : | p.19 à 25 |
| Descripteurs : |
Motbis gestion de l'entreprise / performance |
| Mots-clés: | bien-être / management / nudge / qualité de vie au travail / innovation sociale |
| Note de contenu : |
Au sommaire du dossier:
- Le retour de l'entreprise paternaliste? - Garder une longueur d'avance |
| Nature du document : | documentaire |
| Date de création : | 16/12/2019 |
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