Le développement personnel au service de l'entreprise
de Valérie Brunel In Sciences humaines, 158 (mars 2005), p. 40-42 Une sociologue analyse les pratiques managériales de développement personnel appliquées dans une multinationale américaine. Encadré : la typologie comportementale utilisée, le MBTI (Myers-Briggs Personality Indicator). |
Brunel Valérie.
« Le développement personnel au service de l'entreprise »
in Sciences humaines, 158 (mars 2005), p. 40-42.
Titre : | Le développement personnel au service de l'entreprise (2005) |
Auteurs : | Valérie Brunel, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Sciences humaines (158, mars 2005) |
Article : | p. 40-42 |
Descripteurs : |
Motbis Etats-Unis / gestion de l'entreprise / multinationale |
Résumé : |
Une sociologue analyse les pratiques managériales de développement personnel appliquées dans une multinationale américaine. Encadré : la typologie comportementale utilisée, le MBTI (Myers-Briggs Personality Indicator). |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 05/06/2005 |