La qualité de vie au travail comme levier de communication
In Soins Aides Soignantes, 92 (Janvier- Février 2020), p.21 - 22 La qualité de vie au travail concourt à la santé et au bien-être du salarié, comme à la qualité des soins. L'écoute des besoins et des ressentis est la première étape pour renforcer la dynamique d'équipe. La responsabilisation des membres permet de faire évoluer l'organisation. La prévention des risques liés à l'activité physique favorise la réflexivité des soignants. |
« La qualité de vie au travail comme levier de communication »
in Soins Aides Soignantes, 92 (Janvier- Février 2020), p.21 - 22.
Titre : | La qualité de vie au travail comme levier de communication (2020) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Soins Aides Soignantes (92, Janvier- Février 2020) |
Article : | p.21 - 22 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis auxiliaire médical / communication / relation |
Mots-clés: | qualité de vie au travail / aide-soignant |
Résumé : | La qualité de vie au travail concourt à la santé et au bien-être du salarié, comme à la qualité des soins. L'écoute des besoins et des ressentis est la première étape pour renforcer la dynamique d'équipe. La responsabilisation des membres permet de faire évoluer l'organisation. La prévention des risques liés à l'activité physique favorise la réflexivité des soignants. |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 05/06/2020 |