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"Aider les équipes à la transformation de l'offre"
In Direction(s), 187 (Juin 2020), p.34-37 Si les politiques publiques privilégient le développement de réponses plus inclusives, ce n'est pas sans conséquences. Ce changement de paradigmes incite à la construction de réponses souples, modulaires et évolutives entre le domicile et l'établissement. Le développement de nouvelles offres plus adaptées a aussi des impacts sur les organisations de travail et sur les compétences des professionnels et donc les modes de management. |
« "Aider les équipes à la transformation de l'offre" »
in Direction(s), 187 (Juin 2020), p.34-37.
!["Aider les équipes à la transformation de l'offre"](https://lja-rennes.org/pmb/opac_css/getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=254884&vigurl=http%3A%2F%2Fwww.pourlasolidarite.eu%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Fpresset_1200x300%2Fpublic%2Fcck-press-pix%2Fdirections-img.jpg%3Fitok%3DBNv0fVvB)
Titre : | "Aider les équipes à la transformation de l'offre" (2020) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Direction(s) (187, Juin 2020) |
Article : | p.34-37 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis gestion de l'entreprise |
Mots-clés: | coopération / interdisciplinarité / management |
Résumé : | Si les politiques publiques privilégient le développement de réponses plus inclusives, ce n'est pas sans conséquences. Ce changement de paradigmes incite à la construction de réponses souples, modulaires et évolutives entre le domicile et l'établissement. Le développement de nouvelles offres plus adaptées a aussi des impacts sur les organisations de travail et sur les compétences des professionnels et donc les modes de management. |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 05/06/2020 |