"Aider les équipes à la transformation de l'offre"
In Direction(s), 187 (Juin 2020), p.34-37 Si les politiques publiques privilégient le développement de réponses plus inclusives, ce n'est pas sans conséquences. Ce changement de paradigmes incite à la construction de réponses souples, modulaires et évolutives entre le domicile et l'établissement. Le développement de nouvelles offres plus adaptées a aussi des impacts sur les organisations de travail et sur les compétences des professionnels et donc les modes de management. |
« "Aider les équipes à la transformation de l'offre" »
in Direction(s), 187 (Juin 2020), p.34-37.
Titre : | "Aider les équipes à la transformation de l'offre" (2020) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Direction(s) (187, Juin 2020) |
Article : | p.34-37 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis gestion de l'entreprise |
Mots-clés: | coopération / interdisciplinarité / management |
Résumé : | Si les politiques publiques privilégient le développement de réponses plus inclusives, ce n'est pas sans conséquences. Ce changement de paradigmes incite à la construction de réponses souples, modulaires et évolutives entre le domicile et l'établissement. Le développement de nouvelles offres plus adaptées a aussi des impacts sur les organisations de travail et sur les compétences des professionnels et donc les modes de management. |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 05/06/2020 |