Recadrer un collaborateur : pourquoi, comment ?

Dans le périodique : Le Journal de l'animation., n°205 (01/2020)
• Auteur : Pascal Mullard
• Pages : p.36-41
  • Langues : Français
• • Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
  • Résumé :

    Analyse de pratique professionnelle, utile dans le secteur de l'animation, mais aussi dans toute organisation (association, entreprise) impliquant un travail d'équipe : le recadrage d'un collègue, acte de management parfois nécessaire. Etude de cas concrets, conseils pratiques, outils d'appui théorique (analyse systémique, programmation neurolinguistique, critique constructive, notion de feed-back...). Réflexion autour de la notion de cadre, sur l'objet et le sens du recadrage, sur les résistances (motivations inconscientes, croyances, besoins, intentions) et erreurs d'appréciation à craindre. Pistes et leviers pour des interventions efficaces (acte managérial permettant de sortir d'une situation professionnelle problématique).

• • Descripteurs :

    Motbis

    relation de travail
  • Mots-clés : management des équipes