Détail de l'auteur
Auteur Anne-Cécile Geoffroy |
Documents disponibles écrits par cet auteur (26)
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Dossier. Au sommaire : les régions prennent le pouvoir ; les CFA entre attentisme et grosse inquiétude ; j'ai 16 ans et je travaille.![]()
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Anne-Cécile Geoffroy, Auteur |Les avocats font face à l'arrivée sur le Net de "braconniers du droit" qui piétinent leurs plates-bandes. La profession n'apprécie pas, et riposte par des actions en justice et de nouveaux services.![]()
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Anne-Cécile Geoffroy, Auteur |Master en spécialité, mastère pro, MSc , difficile de sy retrouver dans la profusion dappellations. Quant aux vrais masters, certaines universités les monnaient à des écoles privées au travers de conventions.![]()
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Anne-Cécile Geoffroy, Auteur |Après la perte de gros contrats, le spécialiste de la relation client, qui a bâti son développement sur loffshore, cherche à doper la souplesse de ses centres français. Tout en fidélisant ses troupes et en professionnalisant le métier.![]()
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Embaucher le mari, la fille ou le beau-frère, quoi de plus sûr et plus rapide ? Mais gérer les conflits entre proches est aussi risqué. Les entreprises, qui professionnalisent leurs RH, sinterdisent de plus en plus la préférence familiale.![]()
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Emmanuelle Souffi, Auteur ; Stéphane Béchaux, Auteur ; Anne-Cécile Geoffroy, Auteur |Un cadre sur deux serait désormais embauché grâce à une offre en ligne. Sites classiques, matchers et autres réseaux sociaux bouleversent les façons de recruter. Candidats et annonceurs tentent de surnager dans cette débauche dinnovation. Lop[...]![]()
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Erigés en héros, les entrepreneurs ont le vent en poupe. La fièvre de la création se répand, boostée par le numérique - et par le chômage. A terme, le modèle du salariat pourrait bien vaciller.![]()
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Anne-Cécile Geoffroy, Auteur ; Eric Béal, Auteur |Il en a fallu du temps aux entreprises françaises pour se tourner vers leur histoire. Si certaines sont encore dans le déni, dautres font de leur saga un outil de management. Parfois à coups de mythes taillés sur mesure. Musées, archives, rech[...]![]()
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Cotisations, subvention, mises à disposition...la publication des comptes des syndicats, devenue obligatoire, permet de comprendre de quoi ils vivent. Présentation des des résultats d'une recherche sur 80 fédérations.![]()
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Dossier. Les entreprises n'en sont qu'aux prémices. Mais, dans tous les domaines des RH, les algorithmes couplés au Big Data font miroiter des miracles. Or ces outils ne sont ni neutres ni transparents. Leur usage requiert vigilance et éthique.![]()
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Dossier abordant les problématiques de formation en entreprise.![]()
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Anne-Cécile Geoffroy, Auteur |Dossier. Les formation RH ne cessent de s'enrichir et de s'affiner. L'insertion des diplômés et la réponse aux besoins du marché deviennent l'obsession des responsables de 3e cycle. Une bonne nouvelle pour les étudiants et les DRH.![]()
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Appelé à la rescousse en 2008 à la tête dune institution en crise, Christian Forestier na pas chômé. Statuts, offre de formation, réseau des Cnam , il mène la restructuration tambour battant. Au risque de négliger le dialogue et ladhésion des[...]![]()
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Anne-Cécile Geoffroy, Auteur |L'individualisation des rémunérations et des carrières n'est plus l'apanage des seuls cadres, selon une étude. Les entreprises étendent petit à petit leurs politiques à l'ensemble des salariés.![]()
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Le fabricant de tuiles et de briques sattache à passer la crise et à préparer la reprise en conservant sa cohésion. Un impératif pour son patron, qui mise sur la formation, la mobilité, ladaptation des rythmes de production, le dialogue social