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Recrutement en EAJE : se tromper coûte cher
de Eric Persin In Métiers de la petite enfance, 283 (07/2020), p.34-36 Réflexion sur le recrutement en EAJE (Etablissement d'accueil de jeunes enfants) : la professionnalisation des entretiens de recrutement menés par les professionnels de la petite enfance ; l'amélioration de la performance du processus de recrutement grâce à la formation ; les techniques de recrutement (exercice collectif, entretien individuel) ; la gestion de l'intégration du nouvel arrivant. |
Persin Eric.
« Recrutement en EAJE : se tromper coûte cher »
in Métiers de la petite enfance, 283 (07/2020), p.34-36.
| Titre : | Recrutement en EAJE : se tromper coûte cher (2020) |
| Auteurs : | Eric Persin, Auteur |
| Type de document : | Article : Livre |
| Dans : | Métiers de la petite enfance (283, 07/2020) |
| Article : | p.34-36 |
| Langues : | Français |
| Descripteurs : |
Motbis petite enfance / recrutement du personnel |
| Mots-clés : | crèche (mode de garde) |
| Résumé : | Réflexion sur le recrutement en EAJE (Etablissement d'accueil de jeunes enfants) : la professionnalisation des entretiens de recrutement menés par les professionnels de la petite enfance ; l'amélioration de la performance du processus de recrutement grâce à la formation ; les techniques de recrutement (exercice collectif, entretien individuel) ; la gestion de l'intégration du nouvel arrivant. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
| Date de création : | 16/11/2020 |

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