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Dans la sphère publique comme dans les entreprises privées, la gestion prévisionnelle des ressources humaines (des effectifs, des emplois, des compétences, des âges...) est à l'ordre du jour. En quoi consiste-t-elle ? Quels sont ses enjeux ? Que[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 GIL Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 011758 Disponible
