![]() |
Droit du travail : si un salarié est désigné comme juré d'assises
de Frédérique Marron In Direction(s), 194 (Février 2021), p. 30 - 31 Tout citoyen peut être tiré au sort pour devenir juré d'assises. Cette fonction, obligatoire à peu d'exceptions près et de durée variable, est difficile à anticiper. Si un salarié est désigné comme juré, comment traiter son absence ? |
Marron Frédérique.
« Droit du travail : si un salarié est désigné comme juré d'assises »
in Direction(s), 194 (Février 2021), p. 30 - 31.
![Droit du travail : si un salarié est désigné comme juré d'assises](https://lja-rennes.org/pmb/opac_css/getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=261904&vigurl=http%3A%2F%2Fwww.pourlasolidarite.eu%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Fpresset_1200x300%2Fpublic%2Fcck-press-pix%2Fdirections-img.jpg%3Fitok%3DBNv0fVvB)
Titre : | Droit du travail : si un salarié est désigné comme juré d'assises (2021) |
Auteurs : | Frédérique Marron, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Direction(s) (194, Février 2021) |
Article : | p. 30 - 31 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis cour d'assises / droit du travail / jury |
Résumé : | Tout citoyen peut être tiré au sort pour devenir juré d'assises. Cette fonction, obligatoire à peu d'exceptions près et de durée variable, est difficile à anticiper. Si un salarié est désigné comme juré, comment traiter son absence ? |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 03/02/2021 |