La valorisation professionnelle

Dans le périodique : Métiers de la petite enfance, n°286 (10/2020)

Directeur de publication : Laurence Rameau
- Langues : Français
- Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
- Note générale : Bibliographie, webographie.
- Résumé :
  Dossier consacré à la reconnaissance et à la valorisation des métiers de la petite enfance. Le besoin de reconnaissance des professionnels de la petite enfance lié aux représentations sociétales de la femme sachant s'occuper instinctivement d'enfants. Les connaissances théoriques et pratiques, l'éthique, le positionnement et le travail d'objectivité indispensables dans ces métiers. Compte rendu d'expérience sur la formalisation d'un projet pédagogique en EAJE (Etablissement d'accueil de jeunes enfants) pour interroger et valoriser les pratiques professionnelles. Les moyens dont disposent les assistants maternels pour faire reconnaître leurs compétences : participation à des projets avec le RAM (Relais assistants maternels) ou avec des associations ; les entretiens avec les parents ; le bouche-à-oreille ; la formation continue ; l'élaboration d'un cahier de liaison pour les parents... Témoignage d'une assistante maternelle sur ce manque de reconnaissance et sur les moyens de valorisation de la profession.
- Descripteurs :
  Motbis
  assistante maternelle / garde d'enfant / représentation sociale

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