Développement personnel continu : une ambition forte pour un bilan mitigé
de Nathalie Levray In La gazette Santé social, 177 (10/2020), p.24-25 Analyse sur la mise en oeuvre du DPC (Développement personnel continu), un dispositif de formation réglementé qui s'impose aux professions de santé et qui a pour objectif l'évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique et de la maîtrise médicalisée des dépenses de santé. Encadré : le budget de l'Agence nationale du développement professionnel continu. |
Levray Nathalie.
« Développement personnel continu : une ambition forte pour un bilan mitigé »
in La gazette Santé social, 177 (10/2020), p.24-25.
Titre : | Développement personnel continu : une ambition forte pour un bilan mitigé (2020) |
Auteurs : | Nathalie Levray, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | La gazette Santé social (177, 10/2020) |
Article : | p.24-25 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis formation continue |
Mots-clés: | métier de la santé |
Résumé : | Analyse sur la mise en oeuvre du DPC (Développement personnel continu), un dispositif de formation réglementé qui s'impose aux professions de santé et qui a pour objectif l'évaluation des pratiques professionnelles, le perfectionnement des connaissances, l'amélioration de la qualité et de la sécurité des soins ainsi que la prise en compte des priorités de santé publique et de la maîtrise médicalisée des dépenses de santé. Encadré : le budget de l'Agence nationale du développement professionnel continu. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 04/02/2021 |