Pour embaucher, la raison ou l'intuition ?
de Isabelle Barth In Pour l'éco, 026 (12/2020), p.46 Le point sur la prise de décision pour embaucher une personne : le principe de la méthode de la critérisation dans le cadre d'une évaluation par la docimologie ; la question de l'application de cette méthode dans le recrutement et le recours à l'intuition. |
Barth Isabelle.
« Pour embaucher, la raison ou l'intuition ? »
in Pour l'éco, 026 (12/2020), p.46.
Titre : | Pour embaucher, la raison ou l'intuition ? (2020) |
Auteurs : | Isabelle Barth, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Pour l'éco (026, 12/2020) |
Article : | p.46 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis recrutement du personnel |
Résumé : | Le point sur la prise de décision pour embaucher une personne : le principe de la méthode de la critérisation dans le cadre d'une évaluation par la docimologie ; la question de l'application de cette méthode dans le recrutement et le recours à l'intuition. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 10/12/2020 |