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Pour embaucher, la raison ou l'intuition ?
de Isabelle Barth In Pour l'éco, 026 (12/2020), p.46 Le point sur la prise de décision pour embaucher une personne : le principe de la méthode de la critérisation dans le cadre d'une évaluation par la docimologie ; la question de l'application de cette méthode dans le recrutement et le recours à l'intuition. |
Barth Isabelle.
« Pour embaucher, la raison ou l'intuition ? »
in Pour l'éco, 026 (12/2020), p.46.
| Titre : | Pour embaucher, la raison ou l'intuition ? (2020) |
| Auteurs : | Isabelle Barth, Auteur |
| Type de document : | Article : Livre |
| Dans : | Pour l'éco (026, 12/2020) |
| Article : | p.46 |
| Langues : | Français |
| Descripteurs : |
Motbis recrutement du personnel |
| Résumé : | Le point sur la prise de décision pour embaucher une personne : le principe de la méthode de la critérisation dans le cadre d'une évaluation par la docimologie ; la question de l'application de cette méthode dans le recrutement et le recours à l'intuition. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
| Date de création : | 10/12/2020 |

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