Résister au changement : une attitude rationnelle
- Auteur : Frédéric de Koninck
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Pages : p. 28-30
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- Nature du document : documentaire
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Résumé :
Point de vue d'un sociologue sur la prétendue "résistance au changement" des salariés d'entreprise. Analyse sociologique des raisons de cette résistance ; la négociation comme moteur principal du changement.
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Descripteurs :
Motbis
1970- / évolution / gestion des ressources humaines / mutation sociale / négociation du travail / salarié
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Descripteurs :
Dans le périodique :
Sciences humaines. Hors série, n°28 (mars 2000)