Faire carrière sans jamais manager ?
de Aude David In Pour l'éco, 032 (06/2021), p.48-49 Le point sur la gestion de carrière sans passer par le management : la recherche de l'épanouissement professionnel en dehors du management d'équipe ; la proposition de nouveaux modes d'évolution dans l'entreprise, comme le domaine de l'expertise ; le développement de l'intrapreneuriat ; le besoin d'une politique salariale adéquate. Encadrés : la notion d'intrapreneuriat ; le changement de représentation sociale d'une belle carrière. |
David Aude.
« Faire carrière sans jamais manager ? »
in Pour l'éco, 032 (06/2021), p.48-49.
Titre : | Faire carrière sans jamais manager ? (2021) |
Auteurs : | Aude David, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Pour l'éco (032, 06/2021) |
Article : | p.48-49 |
Note générale : | Bibliographie. |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis gestion de carrière |
Résumé : | Le point sur la gestion de carrière sans passer par le management : la recherche de l'épanouissement professionnel en dehors du management d'équipe ; la proposition de nouveaux modes d'évolution dans l'entreprise, comme le domaine de l'expertise ; le développement de l'intrapreneuriat ; le besoin d'une politique salariale adéquate. Encadrés : la notion d'intrapreneuriat ; le changement de représentation sociale d'une belle carrière. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | / Article de périodique //Article de périodique |
Date de création : | 10/06/2021 |