Comprendre les organisations
In Sciences humaines. Hors série, 20 (mars 1998), p.3-71 Une organisation se définit par l'existence d'un but, d'une division des tâches internes, d'une hiérarchie et de règles de fonctionnement. Les sciences humaines qui s'attachent à son étude montrent une interaction entre l'individu et l'organisation, dont la conduite, ou management, a beaucoup évolué. |
« Comprendre les organisations »
in Sciences humaines. Hors série, 20 (mars 1998), p.3-71.
Titre : | Comprendre les organisations (1998) |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Sciences humaines. Hors série (20, mars 1998) |
Article : | p.3-71 |
Descripteurs : |
Motbis 20e siècle / gestion de l'entreprise / psychologie du travail / sociologie |
Résumé : |
Une organisation se définit par l'existence d'un but, d'une division des tâches internes, d'une hiérarchie et de règles de fonctionnement. Les sciences humaines qui s'attachent à son étude montrent une interaction entre l'individu et l'organisation, dont la conduite, ou management, a beaucoup évolué. |
Nature du document : | documentaire |