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Comprendre les organisations
In Sciences humaines. Hors série, 20 (mars 1998), p.3-71 Une organisation se définit par l'existence d'un but, d'une division des tâches internes, d'une hiérarchie et de règles de fonctionnement. Les sciences humaines qui s'attachent à son étude montrent une interaction entre l'individu et l'organisation, dont la conduite, ou management, a beaucoup évolué. |
« Comprendre les organisations »
in Sciences humaines. Hors série, 20 (mars 1998), p.3-71.
| Titre : | Comprendre les organisations (1998) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sciences humaines. Hors série (20, mars 1998) |
| Article : | p.3-71 |
| Descripteurs : |
Motbis 20e siècle / gestion de l'entreprise / psychologie du travail / sociologie |
| Résumé : |
Une organisation se définit par l'existence d'un but, d'une division des tâches internes, d'une hiérarchie et de règles de fonctionnement. Les sciences humaines qui s'attachent à son étude montrent une interaction entre l'individu et l'organisation, dont la conduite, ou management, a beaucoup évolué. |
| Nature du document : | documentaire |

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