)
| Titre : | L'Individu et le système (1998) |
| Auteurs : | Sandra Bellier-Michel, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sciences humaines. Hors série (20, mars 1998) |
| Article : | p.44-47 |
| Descripteurs : |
Motbis entreprise / gestion des ressources humaines |
| Résumé : |
La qualité des interactions qui existent entre l'individu et l'entreprise est importante pour sa réussite. L'appartenance à l'organisation, l'implication au travail et le libre consentement sont trois liens qui décrivent ces interactions. |
| Nature du document : | documentaire |
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