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  2. Les Formes du leadership : approches américaines
  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Les Formes du leadership : approches américaines
de Guy Pelletier
In Sciences humaines. Hors série, 20 (mars 1998), p.26-29
Le leadership se définit par la capacité de mobilisation et d'influence. Quatre approches se dégagent des études entreprises sur ce sujet : l'approche axée autour de la personnalité, celle qui dépend des circonstances, l'approche transactionnelle et l'approche transformationnelle.
Pelletier Guy. « Les Formes du leadership : approches américaines » in Sciences humaines. Hors série, 20 (mars 1998), p.26-29.
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Les Formes du leadership : approches américaines

    Dans le périodique : Sciences humaines. Hors série, n°20 (mars 1998)
  • Auteur : Guy Pelletier
    • Pages : p.26-29
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Le leadership se définit par la capacité de mobilisation et d'influence. Quatre approches se dégagent des études entreprises sur ce sujet : l'approche axée autour de la personnalité, celle qui dépend des circonstances, l'approche transactionnelle et l'approche transformationnelle.
    • Descripteurs :

      Motbis

      20e siècle / direction de l'entreprise / Etats-Unis / psychologie du travail

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