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  1. Accueil
  2. Métiers de l'humain : à bout de souffle
  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Métiers de l'humain : à bout de souffle
de Katia Rouff-Fiorenzi
In Lien Social, 1306 (30/11/2021), p.18-24
Dossier consacré à la pénurie de professionnels dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Les difficultés de recrutement et la pénurie de personnel ; le cri d'alerte des acteurs du secteur ; les difficultés rencontrées dans l'exercice de leur métier ; les choix politiques pour relancer l'attractivité de ces métiers. Reportage consacré aux difficultés des établissements d'accueil en Ile-de-France en raison de forts problèmes de recrutement et leur impact ; les propositions pour faire face à ces difficultés. Entretien avec Manuel Pélissié, directeur général de l'IRTS Paris-Ile-de-France Parmentier, sur le manque de candidats dans les instituts de formation aux métiers du social et du médico-social en raison de leur manque d'attractivité. Encadrés : le recours aux intérimaires pour faire face aux difficultés de recrutement ; point sur les salaires.
Rouff-Fiorenzi Katia. « Métiers de l'humain : à bout de souffle » in Lien Social, 1306 (30/11/2021), p.18-24.
Article de périodique
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Métiers de l'humain : à bout de souffle

    Dans le périodique : Lien Social, n°1306 (30/11/2021)
  • Auteur : Katia Rouff-Fiorenzi
    • Pages : p.18-24
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
    • Résumé :

      Dossier consacré à la pénurie de professionnels dans les secteurs sanitaire, social et médico-social. Les difficultés de recrutement et la pénurie de personnel ; le cri d'alerte des acteurs du secteur ; les difficultés rencontrées dans l'exercice de leur métier ; les choix politiques pour relancer l'attractivité de ces métiers. Reportage consacré aux difficultés des établissements d'accueil en Ile-de-France en raison de forts problèmes de recrutement et leur impact ; les propositions pour faire face à ces difficultés. Entretien avec Manuel Pélissié, directeur général de l'IRTS Paris-Ile-de-France Parmentier, sur le manque de candidats dans les instituts de formation aux métiers du social et du médico-social en raison de leur manque d'attractivité. Encadrés : le recours aux intérimaires pour faire face aux difficultés de recrutement ; point sur les salaires.

    • Descripteurs :

      Motbis

      marché du travail / recrutement du personnel
    • Mots-clés : métier du secteur social / métier de la santé

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