)
| Titre : | L'Effet Hawthorne : un mythe des sciences humaines (1995) |
| Auteurs : | Claudie Bert, Auteur |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Sciences humaines (52, juillet 1995) |
| Article : | p. 37-39 |
| Descripteurs : |
Motbis condition de travail / productivité / psychologie du travail / relation sociale |
| Résumé : |
L'effet Hawthorne désigne le fait que l'amélioration de la productivité des ouvriers est la conséquence de l'intérêt que la direction porte à leur comportement. |
| Nature du document : | documentaire |
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