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Principales dispositions de la Loi santé au travail
de Cécile Noël In Direction(s), 209 (juin 2022), p. 30-31 Les mesures issues de la loi dite santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. objectifs annoncés : renforcer la prévention au travail et lutter contre la désinsertion profesionnelle. présentation des nouvelles règles. |
Noël Cécile.
« Principales dispositions de la Loi santé au travail »
in Direction(s), 209 (juin 2022), p. 30-31.
![Principales dispositions de la Loi santé au travail](https://lja-rennes.org/pmb/opac_css/getimage.php?url_image=http%3A%2F%2Fimages-eu.amazon.com%2Fimages%2FP%2F%21%21isbn%21%21.08.MZZZZZZZ.jpg¬icecode=&entity_id=271775&vigurl=http%3A%2F%2Fwww.pourlasolidarite.eu%2Fsites%2Fdefault%2Ffiles%2Fstyles%2Fpresset_1200x300%2Fpublic%2Fcck-press-pix%2Fdirections-img.jpg%3Fitok%3DBNv0fVvB)
Titre : | Principales dispositions de la Loi santé au travail (2022) |
Auteurs : | Cécile Noël, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Direction(s) (209, juin 2022) |
Article : | p. 30-31 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis accident du travail / médecine du travail / représentation du personnel / risque professionnel / sécurité du travail |
Mots-clés: | Document unique d'évaluation des risques professionnels (Duerp) / harcèlement sexuel |
Résumé : |
Les mesures issues de la loi dite santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. objectifs annoncés : renforcer la prévention au travail et lutter contre la désinsertion profesionnelle.
présentation des nouvelles règles. |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 08/06/2022 |