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  1. Accueil
  2. LGBT+ : les entreprises ont compris le potentiel
  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
LGBT+ : les entreprises ont compris le potentiel
de Julie Desrousseaux
In Pour l'éco. Hors-série, 008 (01/2022), p.28-29
Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes publicitaires ; l'avantage économique pour les entreprises liées à l'inclusion des LGBT+ ; l'exemple des entreprises aux Etats-Unis ; la pression des grandes entreprises américaines et leur activisme dans le soutien de la cause des personnes LGBT+ ; la position des entreprises françaises.
Desrousseaux Julie. « LGBT+ : les entreprises ont compris le potentiel » in Pour l'éco. Hors-série, 008 (01/2022), p.28-29.
Article de périodique
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LGBT+ : les entreprises ont compris le potentiel

    Dans le périodique : Pour l'éco. Hors-série, n°008 (01/2022)
  • Auteur : Julie Desrousseaux
    • Pages : p.28-29
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : Article de périodique
    • Résumé :

      Le point sur l'impact de l'inclusion de toutes les orientations sexuelles dans les entreprises : la politique d'inclusion menée par les entreprises, au-delà du pink washing, manipulation marketing montrant les personnes LGBT+ dans les campagnes publicitaires ; l'avantage économique pour les entreprises liées à l'inclusion des LGBT+ ; l'exemple des entreprises aux Etats-Unis ; la pression des grandes entreprises américaines et leur activisme dans le soutien de la cause des personnes LGBT+ ; la position des entreprises françaises.

    • Descripteurs :

      Motbis

      gestion des ressources humaines
    • Mots-clés : LGBTIQ (lesbienne, gay, bi, trans, intersexe, etc)

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