Mener une enquête interne en cas de harcèlement

Dans le périodique : Direction(s), n°213 (novembre 2022)

Auteur : Bérénice Joly-Hauffray
- Langues : Français
- Nature du document : documentaire
- Résumé :
  Si l'employeur est alerté de faits circonstanciés laissant présumer une situation de harcèlement, diligenter une enquête interne est nécessaire. Mise en place d'une commission ad hoc, préparation des entretiens, intervention du CSE...Etape par étape, la procédure requiert méthode et neutralité.
- Descripteurs :
  Motbis
  criminalité sexuelle / risque professionnel
- Mots-clés : harcèlement

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