Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps
de Aude David In Pour l'éco, 043 (07/2022), p.52-53 Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. |
David Aude.
« Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps »
in Pour l'éco, 043 (07/2022), p.52-53.
Titre : | Comment un recrutement accéléré peut faire... perdre du temps (2022) |
Auteurs : | Aude David |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Pour l'éco (043, 07/2022) |
Article : | p.52-53 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis chef d'entreprise / recrutement du personnel |
Résumé : | Présentation d'Antoine Roussel, cofondateur de la société Tankyou, spécialisée dans la livraison de carburant, et de son entreprise, confrontée à des problèmes de recrutement : l'essor de l'entreprise et le besoin de recrutement ; les difficultés liées au recrutement de salariés juniors ; les conséquences ; le changement de stratégie de recrutement. Focus : le parcours personnel et professionnel d'Antoine Roussel ; la marge brute par unité. La carte d'identité de l'entreprise. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 01/09/2022 |