Prêtes à tout pour recruter vite
de Lucile Chevalier In Pour l'éco, 044 (09/2022), p.54-55 Le point sur les difficultés de recrutement des entreprises : des exemples de mesures prises pour attirer des candidats ; l'accroissement des offres d'emploi et le manque de candidats ; le changement de rapport de force entre candidat et recruteur ; le besoin de redéfinir les besoins et les méthodes de recrutement ; la reformulation des annonces d'offre d'emploi. Lexique : origine de l'expression "guerre des talents". Focus : la prime de cooptation. |
Chevalier Lucile.
« Prêtes à tout pour recruter vite »
in Pour l'éco, 044 (09/2022), p.54-55.
Titre : | Prêtes à tout pour recruter vite (2022) |
Auteurs : | Lucile Chevalier |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Pour l'éco (044, 09/2022) |
Article : | p.54-55 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis recrutement du personnel |
Résumé : | Le point sur les difficultés de recrutement des entreprises : des exemples de mesures prises pour attirer des candidats ; l'accroissement des offres d'emploi et le manque de candidats ; le changement de rapport de force entre candidat et recruteur ; le besoin de redéfinir les besoins et les méthodes de recrutement ; la reformulation des annonces d'offre d'emploi. Lexique : origine de l'expression "guerre des talents". Focus : la prime de cooptation. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 02/12/2022 |