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  1. Accueil
  2. Ressources humaines

  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Ressources humaines
de Caroline Diard, Emmanuel Baudoin, Sylvie Berthet
3è édition. Dunod, 2022, 295 p. (Aide-mémoire)
Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d’analyse dans les domaines :
- de la gestion administrative du personnel et de la paye ;
- du recrutement ;
- de la formation et du développement des compétences ;
- de la rémunération ;
- de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la performance ;
- de la négociation sociale ;
- de la santé et de la sécurité ;
- de la transformation digitale de la fonction RH et des modes de travail émergents ;
- de la gestion de crise et du management.
Cette 3e édition, revue et à jour des dernières évolutions réglementaires, intègre de nouveaux éléments sur les acteurs de la santé au travail, l’évolution des modes de travail ainsi que des réflexions sur le management des équipes en période de crise et d’après-crise.
Diard Caroline, Baudoin Emmanuel, Berthet Sylvie. Ressources humaines. Dunod, 2022, 295 p. (Aide-mémoire).
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Ressources humaines

    • Auteur : Caroline Diard
    • Auteur : Emmanuel Baudoin
    • Auteur : Sylvie Berthet
    • Editeur : Dunod 2022
    • Collection : Aide-mémoire
    • ISBN/ISSN : 978-2-10-083448-8
    • Format : 295 p.
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Cet aide-mémoire est un cours synthétique sur la gestion et le management des Ressources humaines dans les entreprises. Il offre des clés de compréhension et d’analyse dans les domaines :
      - de la gestion administrative du personnel et de la paye ;
      - du recrutement ;
      - de la formation et du développement des compétences ;
      - de la rémunération ;
      - de la conduite des entretiens individuels et de la gestion de la performance ;
      - de la négociation sociale ;
      - de la santé et de la sécurité ;
      - de la transformation digitale de la fonction RH et des modes de travail émergents ;
      - de la gestion de crise et du management.
      Cette 3e édition, revue et à jour des dernières évolutions réglementaires, intègre de nouveaux éléments sur les acteurs de la santé au travail, l’évolution des modes de travail ainsi que des réflexions sur le management des équipes en période de crise et d’après-crise.

    • Descripteurs :

      Motbis

      contrat de travail / droit du travail / gestion des ressources humaines / rémunération / sécurité du travail / travail à distance
    • Mots-clés : télétravail
    • Index. décimale : 658.3 (Ressources humaines)

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
658.3 DIAGestion - Organisation - CommunicationC.D.R.028550Disponible

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