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L'UE avance cahin-caha vers la transparence salariale
de Agathe Cherki In Pour l'éco, 045 (10/2022), p.42-43 Le point sur l'obligation par l'Union européenne pour les entreprises de communiquer sur les salaires : les négociations autour de la directive sur la transparence salariale ; le renforcement du droit à l'information des salariés ; la publication des écarts de rémunération, notamment entre les hommes et les femmes ; la justification des écarts de salaires ; la lutte contre la discrimination salariale ; l'engagement des organisations syndicales belges. Repères chiffrés. Focus : les principales craintes des employeurs. |
Cherki Agathe.
« L'UE avance cahin-caha vers la transparence salariale »
in Pour l'éco, 045 (10/2022), p.42-43.
| Titre : | L'UE avance cahin-caha vers la transparence salariale (2022) |
| Auteurs : | Agathe Cherki |
| Type de document : | Article : Livre |
| Dans : | Pour l'éco (045, 10/2022) |
| Article : | p.42-43 |
| Langues : | Français |
| Descripteurs : |
Motbis entreprise / salaire / Union européenne |
| Résumé : | Le point sur l'obligation par l'Union européenne pour les entreprises de communiquer sur les salaires : les négociations autour de la directive sur la transparence salariale ; le renforcement du droit à l'information des salariés ; la publication des écarts de rémunération, notamment entre les hommes et les femmes ; la justification des écarts de salaires ; la lutte contre la discrimination salariale ; l'engagement des organisations syndicales belges. Repères chiffrés. Focus : les principales craintes des employeurs. |
| Nature du document : | documentaire |
| Genre : | Article de périodique |
| Date de création : | 02/12/2022 |

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