• Contenu
  • Menu
  • Recherche
  • Pied de page
Logo de l'institution

Portail du Centre De Ressources du Lycée Jeanne d'Arc - Rennes

  • Se connecter
  • Accueil
    • Recherche avancée
    • Périodiques
    • Voir la rubrique recherche
    • Nouveautés : Culture générale et arts
    • Nouveautés : Action sociale et société
    • Nouveautés : Fictions et récits de vie
    • Nouveautés : Romans Young adult
    • Nouveautés : Bandes dessinées, romans graphiques et mangas
    • Nouveautés : Gestion de l'entreprise
    • Nouveautés : Education, enseignement, méthodes
    • Nouveautés : Santé, soins, services à la personne, psychologie
    • Nouveautés : Animation et jeux
    • Nouveautés : Tourisme
    • Voir la rubrique nos sélections
    • Emprunter des documents
    • Règlement du CDI
    • La politique documentaire
    • Voir la rubrique tout savoir sur le cdr
    • Demander des revues archivées
    • Citer ses sources
    • Evaluer la fiabilité des sources sur le web
    • Faire une fiche de lecture de livre documentaire
    • Voir la rubrique boite à outils
  • Accueil
    • Recherche avancée
    • Périodiques
    • Voir la rubrique recherche
    • Nouveautés : Culture générale et arts
    • Nouveautés : Action sociale et société
    • Nouveautés : Fictions et récits de vie
    • Nouveautés : Romans Young adult
    • Nouveautés : Bandes dessinées, romans graphiques et mangas
    • Nouveautés : Gestion de l'entreprise
    • Nouveautés : Education, enseignement, méthodes
    • Nouveautés : Santé, soins, services à la personne, psychologie
    • Nouveautés : Animation et jeux
    • Nouveautés : Tourisme
    • Voir la rubrique nos sélections
    • Emprunter des documents
    • Règlement du CDI
    • La politique documentaire
    • Voir la rubrique tout savoir sur le cdr
    • Demander des revues archivées
    • Citer ses sources
    • Evaluer la fiabilité des sources sur le web
    • Faire une fiche de lecture de livre documentaire
    • Voir la rubrique boite à outils
  • Connexion
  • Ma sélection
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
Choisisser un segment de recherche
  • Recherche avancée
  • Historique des recherches
  • Aide
  1. Accueil
  2. Management - recrutement : ce qui a changé, ce qui fonctionne, ce qu’il faut éviter
  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Management - recrutement : ce qui a changé, ce qui fonctionne, ce qu’il faut éviter
de Céline Perronnet
In Espaces : tourisme et loisirs, 370 (janvier-février 2023), p. 12 à 64
Les métiers du tourisme souffrent d’une pénurie de main-d’œuvre inédite. La crise sanitaire a laissé la place à une crise du recrutement. Si des solutions temporaires ont pu être trouvées pour répondre à l’urgence, la problématique demeure et les solutions ne peuvent être que pérennes. Niveaux de salaires trop bas, horaires décalés, image dégradée ont fait fuir les talents et particulièrement la jeune génération, qui cherche à donner davantage de sens à ses missions et à profiter un peu plus de sa vie personnelle. Mais cette « grande démission » à laquelle fait face le secteur n’est pas une fatalité. La transformation des organisations est en marche et avec elle, la transformation managériale et humaine. Elle pourrait même être l’ultime étape de la transformation touristique.
Perronnet Céline. « Management - recrutement : ce qui a changé, ce qui fonctionne, ce qu’il faut éviter » in Espaces : tourisme et loisirs, 370 (janvier-février 2023), p. 12 à 64.
Article de périodique
Ajouter à ma sélection Ajouter à ma sélection

Management - recrutement : ce qui a changé, ce qui fonctionne, ce qu’il faut éviter

    Dans le périodique : Espaces : tourisme et loisirs, n°370 (janvier-février 2023)
  • Directeur de publication : Céline Perronnet
    • Pages : p. 12 à 64
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire
    • Note de contenu : Sommaire du dossier:
      Transformations humaines du tourisme : pour que vive le parcours collaborateur !
      Comment réussir ses recrutements en 2023 ?
      Les formations professionnelles s’adaptent pour répondre aux mutations managériales
      Métiers de l'hôtellerie et de la restauration : des pistes pour attirer la jeune génération
      Tourisme et marque employeur : le rôle clé de Val d’Isère Tourisme
      Recréer du lien, retrouver du plaisir, regagner la confiance : les défis relevés par les managers du CRT des Hauts-de-France
      L’opération séduction de Beaune et sa région pour attirer les saisonniers
      L’importance d'une culture d'entreprise assumée et partagée dans le développement d’Huttopia
      Pour attirer les saisonniers, Les Villages Clubs du Soleil cassent les codes du recrutement
      Azureva, un acteur du tourisme local qui veut répondre aux aspirations de la jeunesse
      Agent de voyages, jusqu’au bout de la nuit…
    • Résumé :

      Les métiers du tourisme souffrent d’une pénurie de main-d’œuvre inédite. La crise sanitaire a laissé la place à une crise du recrutement. Si des solutions temporaires ont pu être trouvées pour répondre à l’urgence, la problématique demeure et les solutions ne peuvent être que pérennes. Niveaux de salaires trop bas, horaires décalés, image dégradée ont fait fuir les talents et particulièrement la jeune génération, qui cherche à donner davantage de sens à ses missions et à profiter un peu plus de sa vie personnelle. Mais cette « grande démission » à laquelle fait face le secteur n’est pas une fatalité. La transformation des organisations est en marche et avec elle, la transformation managériale et humaine. Elle pourrait même être l’ultime étape de la transformation touristique.

    • Descripteurs :

      Motbis

      gestion des ressources humaines / industrie du tourisme / marché du travail / métier : tourisme et loisirs / recrutement du personnel
    • Index. décimale : 380.81 (Tourisme)

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
380.81 ESPTourismeC.D.R.028613Disponible

Peut-être aimerez-vous

  • L'accueil : un métier : Application au tourisme et à l'hôtellerie

  • Anglais : Les mots-clés du tourisme

  • Les métiers du tourisme

  • LA LOI NOTRe

  • La réglementation du ski en ACM

  • Clusters de tourisme : l'enjeu du décloisonnement

  • Arts, espace public et tourisme

  • Passion et engagement en montagne

  • Diriger un ACM avec hébergement

  • Réforme territoriale et tourisme

  • L'intelligence collective

  • Feuilleton des territoires

  • Lieux temporaires de communication ou d'information

  • Renouveau des lieux de transit

  • Observer pour agir

Dans le même rayon

  • La saga du guide Michelin

  • Espaces : tourisme et loisirs

  • Le tourisme culturel en quête de sens

  • L'accueil : un métier : Application au tourisme et à l'hôtellerie

  • Tourismes 2 : moments de lieux

  • Tous touristes

  • Géographie, tourisme et territoires

  • Les jeunes et le tourisme

  • Politiques touristiques et modes de gouvernance au niveau européen

  • Tourismes Patrimoines et Mondialisations

  • Améliorer la relation client en transport voyageur

  • Management du tourisme et des loisirs

  • Nouveaux enjeux des sports de nature

  • Musée et sites de marque

  • Ironie de l'Histoire

Nouvelle recherche
Haut de page

Pied de page

Liste de liens

  • Qwant
  • Google
  • DuckDuckGo

Informations pratiques

Horaires

Lundi : 8h45 à 18h
Mardi : 8h00 à 18h00
Mercredi : 8h00 à 18h00
Jeudi : 8h00 à 18h00 
Vendredi : 8h00 à 16h30

Adresse

61, rue La Fontaine - CS 20816 - 35708 RENNES cedex 7

Contact

mail : cdi@lja35.fr

Logos réseaux sociaux

Logos partenaires

Liste de liens

  • Qwant
  • Google
  • DuckDuckGo
  • Mentions légales
  • Catalogue
  • PMB Services
  • Plan du site
  • Contact
  • Site du lycée Jeanne d'Arc