Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso"
de André Zylberberg In Pour l'éco, 046 (11/2022), p.56-57 Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augmentation de la productivité et l'absence de l'effet du "passager clandestin". Graphique : évolution comparée de la productivité entre 2014 et 2018 selon l'introduction ou non d'un bonus collectif. |
Zylberberg André.
« Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso" »
in Pour l'éco, 046 (11/2022), p.56-57.
Titre : | Non, les incitations collectives ne poussent pas à la jouer "perso" (2022) |
Auteurs : | André Zylberberg |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Pour l'éco (046, 11/2022) |
Article : | p.56-57 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis gestion des ressources humaines / motivation / salaire |
Résumé : | Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augmentation de la productivité et l'absence de l'effet du "passager clandestin". Graphique : évolution comparée de la productivité entre 2014 et 2018 selon l'introduction ou non d'un bonus collectif. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 22/11/2022 |