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  2. Racisme au travail : ne rien laisser passer
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  • Bibliographie
Racisme au travail : ne rien laisser passer
de Delphine Dauvergne
In Direction(s), 219 (mai 2023), p. 39
Que les discriminations soient le fait d'un professionnel ou d'un usager, il est indispensable de protéger les victimes de racisme sur leur lieu de travail. il faut également agir pour prévenir le phénomène. Écoute, enquête et accompagnement sont les mots clés.
Dauvergne Delphine. « Racisme au travail : ne rien laisser passer » in Direction(s), 219 (mai 2023), p. 39.
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Racisme au travail : ne rien laisser passer

    Dans le périodique : Direction(s), n°219 (mai 2023)
  • Auteur : Delphine Dauvergne
    • Pages : p. 39
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Que les discriminations soient le fait d'un professionnel ou d'un usager, il est indispensable de protéger les victimes de racisme sur leur lieu de travail. il faut également agir pour prévenir le phénomène. Écoute, enquête et accompagnement sont les mots clés.

    • Descripteurs :

      Motbis

      condition de travail / gestion des ressources humaines / racisme

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