Pour changer les mentalités de leurs collègues, les femmes montent sur les planches
de Audrey Fisné-Koch In Pour l'éco. Hors-série, 012 (06/2023), p.30-33 Le point sur l'utilisation du théâtre d'entreprise pour faire prendre conscience des inégalités femmes-hommes au sein des entreprises, notamment sur la prise en compte de la parole féminine : le théâtre interactif pour lutter contre la misogynie en entreprise ; la prise de parole et le temps de parole des femmes en entreprise ; le principe de mansplaining et le rapport de force entre hommes et femmes dans la parole ; les raisons de la domination masculine et de l'autocensure féminine ; l'organisation d'ateliers de prise de parole en entreprise. |
Fisné-Koch Audrey.
« Pour changer les mentalités de leurs collègues, les femmes montent sur les planches »
in Pour l'éco. Hors-série, 012 (06/2023), p.30-33.
Titre : | Pour changer les mentalités de leurs collègues, les femmes montent sur les planches (2023) |
Auteurs : | Audrey Fisné-Koch |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Pour l'éco. Hors-série (012, 06/2023) |
Article : | p.30-33 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis communication verbale / technique de groupe |
Mots-clés: | parité entre femmes et hommes / théâtre (art) |
Résumé : | Le point sur l'utilisation du théâtre d'entreprise pour faire prendre conscience des inégalités femmes-hommes au sein des entreprises, notamment sur la prise en compte de la parole féminine : le théâtre interactif pour lutter contre la misogynie en entreprise ; la prise de parole et le temps de parole des femmes en entreprise ; le principe de mansplaining et le rapport de force entre hommes et femmes dans la parole ; les raisons de la domination masculine et de l'autocensure féminine ; l'organisation d'ateliers de prise de parole en entreprise. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 28/06/2023 |