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Le livre est structuré en six parties : - les ressources humaines (RH) et la stratégie d'entreprise : un des socles de la stratégie globale de l'entreprise ; - la gestion des compétences : de nombreuses politiques de gestion des RH en découlen[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 LET Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 028551 Disponible 
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Ce livre présente en 15 chapitres l'ensemble des connaissances pour appréhender la Gestion des Ressources Humaines et ce au travers des concepts fondamentaux qui la constituent : la stratégie de l'entreprise, la gestion des compétences, le recru[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 LET Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 012962 Disponible
