La formation des travailleurs sociaux : quel avenir ? : Après le livre blanc du travail social
de Marcel Jaeger, Marc de Montalembert In Vie sociale, 46 (septembre 2024), 160 p. Ces dernières années ont vu un changement radical dans la conception des formations en travail social : désormais, la totalité des diplômes est organisée avec des référentiels (de compétences, de formation, de certifications ). Cela signifie quau-delà des contenus dun programme de formation, demblée est interrogée la capacité de la personne en formation à intégrer les situations dans lesquelles elle se trouve et à faire appel à des connaissances, un savoir-faire, des attitudes ajustées et pertinentes. Dautre part les frontières entre professionnels qualifiés et non professionnels (aidants familiaux, bénévoles, militants ) sont devenues plus floues. Et puis la distinction entre qualification et non qualification se double sur fond de précarisation des personnes et des liens sociaux, dune disqualification touchant lensemble des acteurs, le secteur du travail social et de lintervention sociale étant de moins en moins choisi par les nouveaux étudiants. Par ailleurs la réingénierie régulière des diplômes montre un double mouvement contradictoire, une diversification des formations et lamorce dune unification autour dun socle commun, laquelle se trouve encore renforcée par la référence aux compétences comportementales, transversales et humaines, attendues des candidats. |
Jaeger Marcel, Montalembert Marc de.
« La formation des travailleurs sociaux : quel avenir ? : Après le livre blanc du travail social »
in Vie sociale, 46 (septembre 2024), 160 p.
Titre : | La formation des travailleurs sociaux : quel avenir ? : Après le livre blanc du travail social (2024) |
Auteurs : | Marcel Jaeger, Directeur de publication ; Marc de Montalembert, Directeur de publication |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Vie sociale (46, septembre 2024) |
Article : | 160 p. |
Langues: | Français |
Index. décimale : | 36.08 (Travailleurs sociaux) |
Descripteurs : |
Motbis formation / métier : secteur social / travailleur social |
Résumé : |
Ces dernières années ont vu un changement radical dans la conception des formations en travail social : désormais, la totalité des diplômes est organisée avec des référentiels (de compétences, de formation, de certifications
). Cela signifie quau-delà des contenus dun programme de formation, demblée est interrogée la capacité de la personne en formation à intégrer les situations dans lesquelles elle se trouve et à faire appel à des connaissances, un savoir-faire, des attitudes ajustées et pertinentes.
Dautre part les frontières entre professionnels qualifiés et non professionnels (aidants familiaux, bénévoles, militants ) sont devenues plus floues. Et puis la distinction entre qualification et non qualification se double sur fond de précarisation des personnes et des liens sociaux, dune disqualification touchant lensemble des acteurs, le secteur du travail social et de lintervention sociale étant de moins en moins choisi par les nouveaux étudiants. Par ailleurs la réingénierie régulière des diplômes montre un double mouvement contradictoire, une diversification des formations et lamorce dune unification autour dun socle commun, laquelle se trouve encore renforcée par la référence aux compétences comportementales, transversales et humaines, attendues des candidats. |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 07/11/2024 |
Exemplaires (1)
Cote | Section | Localisation | Code-barres | Disponibilité |
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36.08 VIE | Action sociale | C.D.R. | 030728 | Disponible |