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L'emploi des personnes réfugiées : Des trajectoires professionnelles aux politiques de recrutement des entreprises
de Sophie Bilong, Frédéric Salin IFRI (Institut français des relations internationales), 50 p. Ce travail est né dune collaboration avec le collectif « Work with refugees » qui rassemble plusieurs associations daccompagnement vers lemploi pour les personnes réfugiées et en demande dasile. Son objectif est daider à mieux comprendre les enjeux des parcours demploi et des conditions de travail des personnes réfugiées, ainsi que les ressorts des programmes mis en place au sein dentreprises et destinés aux personnes réfugiées. Comment favoriser lembauche des réfugiés ? Quelles sont les trajectoires dactivité et professionnelles des réfugiés ? Quelles sont leurs conditions de travail et comment les améliorer ? Que peuvent mettre en place des entreprises dans ce domaine ? Quel rôle peuvent jouer les associations et les pouvoirs publics pour améliorer laccès à lemploi et les conditions de travail des personnes réfugiées ?
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Bilong Sophie, Salin Frédéric.
L'emploi des personnes réfugiées : Des trajectoires professionnelles aux politiques de recrutement des entreprises.
IFRI (Institut français des relations internationales), 50 p.
Titre : | L'emploi des personnes réfugiées : Des trajectoires professionnelles aux politiques de recrutement des entreprises |
Auteurs : | Sophie Bilong, Auteur ; Frédéric Salin, Auteur |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | IFRI (Institut français des relations internationales) |
Format : | 50 p. |
Index. décimale : | 314.7 (Migrations) |
Descripteurs : |
Motbis droit d'asile / France / insertion professionnelle / réfugié |
Résumé : |
Ce travail est né dune collaboration avec le collectif « Work with refugees » qui rassemble plusieurs associations daccompagnement vers lemploi pour les personnes réfugiées et en demande dasile. Son objectif est daider à mieux comprendre les enjeux des parcours demploi et des conditions de travail des personnes réfugiées, ainsi que les ressorts des programmes mis en place
au sein dentreprises et destinés aux personnes réfugiées. Comment favoriser lembauche des réfugiés ? Quelles sont les trajectoires dactivité et professionnelles des réfugiés ? Quelles sont leurs conditions de travail et comment les améliorer ? Que peuvent mettre en place des entreprises dans ce domaine ? Quel rôle peuvent jouer les associations et les pouvoirs publics pour améliorer laccès à lemploi et les conditions de travail des personnes réfugiées ? |
Nature du document : | documentaire |
Date de création : | 06/02/2025 |
Documents numériques (1)
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