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  1. Accueil
  2. Managementor

  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Managementor : La référence du management hybride
de Barabel Meier
4è édition. Dunod, 2022, 554 p.
Cet ouvrage couvre tous les fondamentaux du management : exceller comme manager hybride, créer des équipes hautement performantes, adopter une posture éthique au service d’une performance durable, susciter l’engagement, etc. Il intègre les derniers apports de la recherche scientifique et présente les meilleures pratiques managériales d’aujourd’hui. Il décrypte les tendances du management de demain : organisation ambidextre frugale et agile, manager augmenté par l’IA, évolutions sociétales accélérées par la pandémie de Covid-19, outils digitaux les plus performants, dernières compétences managériales à développer dans les organisations, etc.
Sont proposés une centaine d’avis d’experts et des exemples détaillés et illustrés d'entreprises de référence (FDJ, L’Oréal, Nestlé, Safran, etc.), de champions du digital et de la data (BlaBlaCar, Google, Netflix, etc.) ou de jeunes entreprises en croissance (365 Talents, Moodwork, Social Builders, YesWeShare, etc.).
Meier Barabel. Managementor : La référence du management hybride. Dunod, 2022, 554 p.
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Managementor : La référence du management hybride

  • Auteur : Barabel Meier
    • Editeur : Dunod 2022
    • ISBN/ISSN : 978-2-10-083763-2
    • Format : 554 p.
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Cet ouvrage couvre tous les fondamentaux du management : exceller comme manager hybride, créer des équipes hautement performantes, adopter une posture éthique au service d’une performance durable, susciter l’engagement, etc. Il intègre les derniers apports de la recherche scientifique et présente les meilleures pratiques managériales d’aujourd’hui. Il décrypte les tendances du management de demain : organisation ambidextre frugale et agile, manager augmenté par l’IA, évolutions sociétales accélérées par la pandémie de Covid-19, outils digitaux les plus performants, dernières compétences managériales à développer dans les organisations, etc.
      Sont proposés une centaine d’avis d’experts et des exemples détaillés et illustrés d'entreprises de référence (FDJ, L’Oréal, Nestlé, Safran, etc.), de champions du digital et de la data (BlaBlaCar, Google, Netflix, etc.) ou de jeunes entreprises en croissance (365 Talents, Moodwork, Social Builders, YesWeShare, etc.).

    • Descripteurs :

      Motbis

      comportement / gestion administrative / gestion de l'entreprise / gestion des ressources humaines / innovation / motivation / stratégie d'entreprise / travail par équipe
    • Index. décimale : 658 (Organisation des entreprises)

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
658 MEIGestion - Organisation - CommunicationC.D.R.031576Emprunté jusqu'au 05/09/2025

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