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La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 IGA Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 010417 Disponible 
Article : texte imprimé
-Troubles psychosociaux : La branche Risques professionnels de l'Assurance maladie pointe une augmentation des maladies psychiques liées au travail. -Prévention : Un dispositif expérimental propose le remboursement de consultations avec un psyc[...]
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Catherine Sanson-Stern, Auteur |Indicateur de dégradation des conditions de travail et de l'état de santé des équipes, l'absentéisme est un véritable enjeu de performance des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Un dossier dont les employeurs ont tout intérêt [...]
Article : texte imprimé
Alexandra Marquet, Auteur |ce dossier fait le point sur la fatigue accrue des professionnels au sein du secteur médico-social.
