Direction(s) : Le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social, n°220 - Bulletin N°220 (juin 2023)
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Direction(s) : Le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social
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Article de périodique
Entreprises adaptées de travail temporaire : un équilibre précaire
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p. 4 - 5
- Auteur : Sophie Massieu
La pérennisation des entreprises adaptées de travail temporaire, lancées à titre expérimental en 2018, a été annoncée dans le cadre de la Conférence nationale du handicap , fin avril 2023. Si les premiers retours montrent un impact social positi[...]
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Article de périodique
Les demandeuses d'asile et leurs enfants d'abord
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p.10 à 13
- Auteur : Armandine Penna
A Nantes, l'association Coallia porte un centre d'accueil pour demandeurs d'asile unique en son genre : il est réservé aux femmes, victimes de violences dans leur pays d'origine ou pendant leur parcours, seules ou avec enfants.
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Article de périodique
Une résidence autonomie ouverte au handicap
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p. 14 à 16
- Auteur : Jean-Marc Engelhard
Présentation d'une résidence autonomie gérée par un CCAS et où cohabitent des séniors et des personnes en situation de handicap psychique.
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Article de périodique
Contrôle des ESSMS : un levier à saisir ?
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p. 22 à 29
- Auteur : Elise Brissaud
Les contrôles et inspections des établissements et services sociaux et médico-sociaux ont été remis sur le devant de la scène. Leurs rôles comme leur bonne appréhension par les gestionnaires restent indispensables.
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Article de périodique
Eclairages automatiques, pour plus de sécurité
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p. 37
- Auteur : Catherine Piraud-Rouet
Il existe différents modèles de lampe avec balisage qui s'allument automatiquement par la détection d'une personne en mouvement. Une vraie garantie en matière de prévention des chutes nocturnes.
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Article de périodique
Recrutement : participer à un job dating inversé
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p. 39
- Auteur : Jean-Marc Engelhard
Un job dating inversé permet aux employeurs en difficulté de recrutement d'aller à à la rencontre des demandeurs d'emploi pour leur présenter leur activité et les postes à pourvoir.
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