Direction(s) : Le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social, n°220 - Bulletin N°220 (juin 2023)
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Direction(s) : Le mensuel des directeurs du secteur sanitaire et social
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Article de périodique
Entreprises adaptées de travail temporaire : un équilibre précaire
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p. 4 - 5
- Auteur : Sophie Massieu
La pérennisation des entreprises adaptées de travail temporaire, lancées à titre expérimental en 2018, a été annoncée dans le cadre de la Conférence nationale du handicap , fin avril 2023. Si les premiers retours montrent un impact social positi[...]
Article de périodique
Les demandeuses d'asile et leurs enfants d'abord
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p.10 à 13
- Auteur : Armandine Penna
A Nantes, l'association Coallia porte un centre d'accueil pour demandeurs d'asile unique en son genre : il est réservé aux femmes, victimes de violences dans leur pays d'origine ou pendant leur parcours, seules ou avec enfants.
Article de périodique
Une résidence autonomie ouverte au handicap
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p. 14 à 16
- Auteur : Jean-Marc Engelhard
Présentation d'une résidence autonomie gérée par un CCAS et où cohabitent des séniors et des personnes en situation de handicap psychique.
Article de périodique
Contrôle des ESSMS : un levier à saisir ?
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p. 22 à 29
- Auteur : Elise Brissaud
Les contrôles et inspections des établissements et services sociaux et médico-sociaux ont été remis sur le devant de la scène. Leurs rôles comme leur bonne appréhension par les gestionnaires restent indispensables.
Article de périodique
Eclairages automatiques, pour plus de sécurité
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p. 37
- Auteur : Catherine Piraud-Rouet
Il existe différents modèles de lampe avec balisage qui s'allument automatiquement par la détection d'une personne en mouvement. Une vraie garantie en matière de prévention des chutes nocturnes.
Article de périodique
Recrutement : participer à un job dating inversé
- Dans le périodique : Direction(s), n°220 (juin 2023) p. 39
- Auteur : Jean-Marc Engelhard
Un job dating inversé permet aux employeurs en difficulté de recrutement d'aller à à la rencontre des demandeurs d'emploi pour leur présenter leur activité et les postes à pourvoir.