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  1. Accueil
  2. La qualité de vie au travail

  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
La qualité de vie au travail
de Sylvain Leduc
1ère édition. PUF, 2025, 125 p. (Que sais-je ? ; 4270)
L’organisation de notre travail favorise-t-elle une juste conciliation entre notre vie personnelle et professionnelle ? Est-elle propice à notre bon développement et à notre reconnaissance au sein de l’entreprise ? Ces questions, parmi d’autres, touchent à la qualité de vie au travail (ou QVT), qui regroupe les conditions dans lesquelles les employés exercent leur activité professionnelle. Encadrée par la loi Santé au travail depuis le 2 août 2021, elle vise à créer un environnement sain, motivant et épanouissant afin de prémunir les risques professionnels tels que le stress et l’épuisement.
À l’heure de la généralisation du télétravail et de l’évolution du rapport individuel au travail, Sylvain Leduc se penche sur les principaux modèles théoriques de la QVT et sur les facteurs qui l’influencent. Il présente les outils et les méthodes pour l’améliorer ainsi que les bonnes pratiques pour envisager un travail durable qui contribue au développement du bien-être physique, psychologique et social. Mais, entre bien-être et productivité, l’équilibre n’est pas toujours aisé à trouver.
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La qualité de vie au travail

  • Auteur : Sylvain Leduc
    • Editeur : PUF 2025
    • Collection : Que sais-je ?, num. 4270
    • ISBN/ISSN : 978-2-7154-1991-9
    • Format : 125 p.
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      L’organisation de notre travail favorise-t-elle une juste conciliation entre notre vie personnelle et professionnelle ? Est-elle propice à notre bon développement et à notre reconnaissance au sein de l’entreprise ? Ces questions, parmi d’autres, touchent à la qualité de vie au travail (ou QVT), qui regroupe les conditions dans lesquelles les employés exercent leur activité professionnelle. Encadrée par la loi Santé au travail depuis le 2 août 2021, elle vise à créer un environnement sain, motivant et épanouissant afin de prémunir les risques professionnels tels que le stress et l’épuisement.
      À l’heure de la généralisation du télétravail et de l’évolution du rapport individuel au travail, Sylvain Leduc se penche sur les principaux modèles théoriques de la QVT et sur les facteurs qui l’influencent. Il présente les outils et les méthodes pour l’améliorer ainsi que les bonnes pratiques pour envisager un travail durable qui contribue au développement du bien-être physique, psychologique et social. Mais, entre bien-être et productivité, l’équilibre n’est pas toujours aisé à trouver.

    • Descripteurs :

      Motbis

      bilan social de l'entreprise / condition de travail / gestion de l'entreprise / organisation du travail / responsabilité de l'employeur / risque professionnel / stress / travail
    • Index. décimale : 331.4 (Conditions de travail)

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
331.4 LEDSciences économiques et socialesC.D.R.032269Disponible

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