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Motbis > 2605 économie > économie > fonction économique > répartition : économie > rémunération > salaire
salaire |
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La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 IGA Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 010417 Disponible ![]()
Article : texte imprimé
Enquête sur la pratique de la transparence des salaires dans les entreprises : des exemples, les causes de la tendance au dévoilement des rémunérations, les effets sur les salariés, les enjeux en matière de lutte contre les inégalités entre les [...]![]()
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Anne-Marie Arborio, Auteur |Une étude a été conduite dans cinq pays européens, dont la France, pour analyser les conditions salariales des agents de service et des aides-soignantes à l'hôpital![]()
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Philippe Revelli, Auteur |Des salaires parmi les plus bas d'Asie du Sud-Est, des exportations qui ne cessent de croître : au Cambodge, les ouvrières de la confection cousent les profits des grandes marques internationales du prêt-à-porter.![]()
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Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 362.1 GUI Action sociale C.D.R. 029932 Disponible ![]()
Article : texte imprimé
Dossier consacré à la situation de l'emploi salarié dans le contexte de l'inflation et à la dégradation de ses conditions d'exercice. Les motivations de la rédaction concernant le choix du sujet. Extrait de "L'Art et la manière d'aborder son che[...]![]()
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Dossier consacré aux salaires : le point de vue de Jean-Hervé Lorenzi, Alain Villemeur et Noélie Delahaie, économistes, de Natacha Valla, chercheuse et de Michel-Pierre Chélini, historien. La défense du modèle d'une proportion de deux tiers pour[...]![]()
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Elise Brissaud, Auteur |Afin de lutter contre les inégalités salariales, les entreprise sont désormais tenues d calculer et de publier tous les ans leur index de l'égalité femmes/hommes. L'objectif ? Obliger les structures à adopter des mesures correctrices en cas d'éc[...]![]()
Article : texte imprimé
Le point sur la baisse de rémunération des professeurs et ses causes analysées par six anciens ministres de l'Education nationale : le décrochage salarial, historique des décisions, la question du nombre de postes et des salaires, le poids de la[...]![]()
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Le point sur la baisse de rémunération des professeurs et ses causes analysées par six anciens ministres de l'Education nationale : le décrochage salarial, historique des décisions, la question du nombre de postes et des salaires, le poids de la[...]![]()
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Clément Martel, Auteur | Le Monde Editions |Dossier consacré aux salaires des footballers professionnels en France. Enquête au sujet des difficultés de la lutte contre l'inflation salariale dans le football français : l'impact de la décision en faveur du "salary cap" de l'AS Saint-Etienne[...]![]()
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Eléonore Richard, Auteur |Les chercheurs en économie saccordent généralement pour dire quune mesure unique de la pauvreté, quelle soit relative, absolue, objective ou subjective, ne suffit pas pour saisir la réalité complexe quelle recouvre. À partir dun échantillon[...]![]()
Article : texte imprimé
Enquête sur l'évolution des salaires dans les secteurs qui peinent à recruter en France : l'exception du numérique, les caractéristiques des secteurs en tension, les causes du blocage des bas salaires, les propositions du Cése (Conseil économiqu[...]![]()
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Détenir les clés d'intelligibilité du droit du travail est aussi important d'un point de vue pratique, pour qui est engagé dans la vie professionnelle, que d'un point de vue théorique, pour qui veut comprendre les bases juridiques de l'économie [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 349.2 SUP Droit - Justice C.D.R. 005760 Disponible ![]()
Article : texte imprimé
Judith Chetrit, Auteur ; Adeline Farge, Auteur |Le Gouvernement veut passer à la vitesse supérieure pour réduire les écarts de salaires. Rééquilibrer le rapport hommes-femmes au sein du couple parental est un préalable à l'égalité professionnelle. Dans de trop nombreuses professions, la prése[...]![]()
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Lou-Eve Popper, Auteur |Depuis 2012, les entreprises condamnées pour non-respect de l'égalité salariale doivent être sanctionnées par des pénalités financières. Mais dans les faits, il n'en est rien.![]()
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Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques, Auteur | INSEE | Insee Références | 2013La première partie est constituée de trois dossiers. Le premier aborde l'internationalisation des entreprises et de l'économie française, la deuxième analyse la productivité horaire du travail dans le commerce avant la crise de 2008, et le trois[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 338.4 INS Sciences économiques et sociales C.D.R. 017636 Disponible ![]()
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Emploi, chômage, métiers, salaires, conditions de travail, pénibilité, syndicalisme, négociation collective... Ce hors-série poche rassemble toutes les données clés sur le travail et l'emploi en France, et les analyses des spécialistes de ces qu[...]Exemplaires (2)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 331 ALT Sciences économiques et sociales C.D.R. 013893 Disponible 331 ALT Sciences économiques et sociales C.D.R. 013892 Disponible ![]()
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Dossier consacré aux conséquences de l'inflation sur les salaires et le pouvoir d'achat des Européens : les augmentations de salaires inférieures à la hausse de l'inflation ; le point de vue de la Banque centrale européenne (BCE) sur les risques[...]![]()
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Principaux résultats d'une étude sur l'évolution des salaires nets des salariés à temps plein en France depuis 1935 : l'influence du diplôme, l'écart entre les hommes et les femmes.![]()
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Dossier consacré aux dysfonctionnements de l'Agence de garantie des salaires (AGS) dénoncés par sa directrice générale, Houria Aouimeur : le rôle de protection de l'Agence de garantie des salaires envers les employés de sociétés en redressement [...]![]()
Article : texte imprimé
Dossier consacré aux dysfonctionnements de l'Agence de garantie des salaires (AGS) dénoncés par sa directrice générale, Houria Aouimeur : le rôle de protection de l'Agence de garantie des salaires envers les employés de sociétés en redressement [...]![]()
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Analyse par Mathieu Plane, directeur adjoint du département Analyse et prévision de l'OFCE, de la question de l'augmentation des salaires : un contexte qui favorise l'inflation, conséquences de la hausse du SMIC, la hausse des taux de marge des [...]![]()
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Mathieu Plane, Auteur | Alternatives Economiques |Analyse par Mathieu Plane, directeur adjoint du département Analyse et prévision OFCE, sur la question du pouvoir d'achat et d'une éventuelle hausse de salaires : retour sur la crise de 2008, la problématique du recrutement dans certains métiers[...]![]()
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Naïri Nahapétian, Auteur | Alternatives Economiques |Présentation de statistiques commentées sur les revenus des femmes : évolution du salaire net mensuel moyen des salariés à temps complet selon le sexe de 1951 à 2017 ; distribution des revenus individuels annuels nets des actifs selon le sexe en[...]![]()
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Olivier Godechot, Personne interviewée ; Xavier de La Vega, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien, en 2008, avec un sociologue sur les hauts salariés de l'industrie financière dans le monde : les moyens d'obtention des hauts revenus caractérisant ce secteur ; une création de valeur favorable aux salariés. Encadré : les inégalités d[...]![]()
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Maurice Thévenet, Auteur ; Cécile Déjoux, Auteur ; Eléonore Marbot, Auteur | Pearson Education | 2007cet ouvrage présente les missions et actions de la GRH en les articulant autour de leurs quatre grands niveaux de déploiement : celui de l'organisation, qui inscrit la GRH dans une stratégie globale et la relie aux autres fonctions (juridiques, [...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 THE Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 006880 Disponible ![]()
Article : texte imprimé
Points de vue de deux étudiants sur les salaires des footballeurs professionnels. Encadrés : repères chiffrés.![]()
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Points de vue de deux étudiants sur les salaires des footballeurs professionnels. Lexique. Repères chiffrés.![]()
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Le point sur l'évolution des salaires en France : l'augmentation du nombre d'employés payés au salaire minimum de croissance (smic) ; les revendications des organisations syndicales pour des revalorisations salariales et la réindexation de l'ens[...]![]()
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Entretien avec Marco Guido Palladino à propos de l'inégalité salariale en France : la particularité de la France ; les effets des politiques de redistribution ; les facteurs d'inégalités salariales ; l'analyse de l'évolution des inégalités salar[...]![]()
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Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques, Auteur | INSEE | Insee Références | 2013Cet ouvrage est composé de 3 parties : - une première intitulée Vue d'ensemble qui dresse le portrait des décrocheurs du système éducatif, décrit les disparité"s du revenu salarial et de niveau de vie et traite des conditions de vie. - une de[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 316.323 INS Sciences économiques et sociales C.D.R. 017635 Disponible ![]()
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Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques, Auteur | INSEE | Insee Références | 2014Cet ouvrage est composé de 3 parties : - une première intitulée Vue d'ensemble qui dresse le portrait des décrocheurs du système éducatif, décrit les disparité"s du revenu salarial et de niveau de vie et traite des conditions de vie. - une de[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 316.323 INS Sciences économiques et sociales C.D.R. 018566 Disponible ![]()
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Rozenn Le Saint, Auteur |Sanofi, Total et Vivendi sont les sociétés françaises cotées qui ont reversé le plus de dividendes à leurs actionnaires en 2016. Pour autant , les augmentations salariales restent minimes et les partenaires sociaux sont impuissants face aux mont[...]![]()
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Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives les plus récentes : - la fonction RH, le recrutement, la rémunération, l'évoluti[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 DUC Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 028597 Disponible ![]()
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Présentation d'une étude sur les salaires des footballeurs professionnels dans le monde en 2016 : la part importante des faibles salaires ; les disparités observées en France et dans le monde ; leurs causes dans le contexte de la mondialisation.![]()
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Anne-Cécile Geoffroy, Auteur |L'individualisation des rémunérations et des carrières n'est plus l'apanage des seuls cadres, selon une étude. Les entreprises étendent petit à petit leurs politiques à l'ensemble des salariés.![]()
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Tanneau lucie, Auteur |Alors que les marges de manuvre sur les rémunérations sont parfois faibles, comment motiver ses collaborateurs ? La reconnaissance non monétaire, appliquée depuis longtemps au Canada, arrive en France. Avec un réel intérêt sur la fidélisation e[...]![]()
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Irène Lopez, Auteur |Déclarée grande cause nationale par le président de la République, l'égalité salariale hommes-femmes est loin d'être une réalité. Pourtant, si elle était respectée, c'est toute l'économie française qui en bénéficierait. Comment arriver à un tel [...]![]()
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Dossier consacré aux mobilisations en faveur des augmentations de salaires pour lutter contre l'inflation. Le constat de la sociologue et chercheur au CNRS, Karel Yon ; les mouvements de grève dans les différents secteurs ; les précisions du che[...]![]()
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Ingrid Seymann, Auteur |L'Islande durcit son arsenal législatif pour lutter contre l'inégalité salariale.![]()
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Dossier consacré à la manifestation pour la hausse des salaires et le droit de grève. Reportage sur la manifestation : la question du chiffrage des participants ; le contexte du lancement de l'appel à mobilisation ; le témoignage de manifestants[...]![]()
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Entretien avec le sociologue Arnout van de Rijt au sujet de la relation entre capacités cognitives et salaires : contraintes de ce sujet de recherche, relation entre capacités cognitives et haut revenu, limites de cette théorie, résultats obtenu[...]![]()
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Adeline Farge, Auteur |Caissières, livreurs, routiers, éboueurs, agents d'entretien...En période de confinement, ces travailleurs invisibles et peu chers payés se sont révélés essentiels. Si certains appellent à une revalorisation de tous ces métiers après la pandémie[...]![]()
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En dix ans, les exportations mondiales ont augmenté trois plus vite que la production. Dans le même temps, les investissements internationaux ont été multiplié par dix. La mondialisation concerne la vie de tous, même si bien peu ont le sentiment[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 339 GUI Sciences économiques et sociales C.D.R. 004070 Disponible ![]()
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Le point sur l'impact des incitations collectives sur le comportement individuel des salariés : les conditions et l'analyse des résultats de l'étude menée dans une entreprise danoise de l'introduction d'un bonus collectif ; le constat de l'augme[...]![]()
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Denis Clerc, Auteur | Alternatives Economiques |Analyse de la part des salaires dans la valeur ajoutée des entreprises en France en 2008.![]()
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Point sur le salaire des travailleurs sociaux suite à la publication de l'enquête de la DREES (Direction de la recherche, des études, de l'évaluation et des statistiques) qui montre de fortes disparités non seulement entre secteur public et priv[...]![]()
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Dossier consacré au niveau des salaires et au pouvoir d'achat des salariés en France en 2019. Mise au point sur certaines idées reçues : augmentation des salaires, allocations, dépenses des ménages, politique salariale, allocations chômage, rend[...]