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  1. Accueil
  2. Plan social

  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
Plan social : Entretiens avec des licencieurs
de Isabelle Pivert
Sextant, 2004, 118 p. (Le Décodeur)
Deux entretiens avec deux "directeurs de ressources humaines" dont le métier a été de licencier, l'un depuis dix ans, l'autre depuis vingt ans. L'un est juriste, l'autre financier, ancien DG. L'un a licencié 450 personnes en France et en Espagne, l'autre 3000 en Europe. Comment ont-ils commencé à licencier ? Comment l'ont-ils vécu ? Pourquoi ont-ils continué ? Comment justifient-ils le licenciement de centaines d'employés ? Comprennent-ils la souffrance des licenciés ? Que pensent-ils du chômage ?
Sans prétendre à une quelconque représentativité, et sans complaisance, ces deux entretiens donnent la parole à des licencieurs : chacun pourra comprendre, y compris dans les refus plus ou moins déguisés de répondre, y compris dans la négation de la souffrance, des mécanismes psychologiques banals, comme la peur d'être hors du système, ou la volonté d'être du côté des gagnants peu importe le prix, mais aussi la fusion avec le discours d'un capitalisme avide dont les dirigeants vont parfois jusqu'au bout de la logique du profit : en poussant massivement des employés à la faute pour les éliminer de l'entreprise à moindre coût.
L'un des entretiens dévoile un coup de théâtre qui fait basculer le discours du licencieur.
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Plan social : Entretiens avec des licencieurs

  • Auteur : Isabelle Pivert
    • Editeur : Sextant 2004
    • Collection : Le Décodeur
    • ISBN/ISSN : 2-84978-002-2
    • Format : 118 p.
    • Langues : Français
    • Nature du document : documentaire Genre : entretien
    • Note générale : Glossaire
    • Résumé :

      Deux entretiens avec deux "directeurs de ressources humaines" dont le métier a été de licencier, l'un depuis dix ans, l'autre depuis vingt ans. L'un est juriste, l'autre financier, ancien DG. L'un a licencié 450 personnes en France et en Espagne, l'autre 3000 en Europe. Comment ont-ils commencé à licencier ? Comment l'ont-ils vécu ? Pourquoi ont-ils continué ? Comment justifient-ils le licenciement de centaines d'employés ? Comprennent-ils la souffrance des licenciés ? Que pensent-ils du chômage ?
      Sans prétendre à une quelconque représentativité, et sans complaisance, ces deux entretiens donnent la parole à des licencieurs : chacun pourra comprendre, y compris dans les refus plus ou moins déguisés de répondre, y compris dans la négation de la souffrance, des mécanismes psychologiques banals, comme la peur d'être hors du système, ou la volonté d'être du côté des gagnants peu importe le prix, mais aussi la fusion avec le discours d'un capitalisme avide dont les dirigeants vont parfois jusqu'au bout de la logique du profit : en poussant massivement des employés à la faute pour les éliminer de l'entreprise à moindre coût.
      L'un des entretiens dévoile un coup de théâtre qui fait basculer le discours du licencieur.

    • Descripteurs :

      Motbis

      chômage / licenciement / licenciement économique / suppression d'emploi / travail
    • Index. décimale : 331.6 (Chômage)

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
331.6 PIVSciences économiques et socialesC.D.R.005980Disponible

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