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Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Guide et repères pour la négociation
de Catherine Laret-Bedel, Agnès de Maulmont
Liaisons, 2007, 100 p. (Liaisons sociales)
Comment négocier sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? En quoi la négociation sur les salaires va-t-elle radicalement changer suite à l'intervention de la loi relative à l'égalité salariale du 23 mars 2006 ? Est-il possible de mettre en œuvre des actions positives en faveur des femmes ? Quelles sont les aides financières dont l'entreprise peut bénéficier ? Tels sont les types de questions auxquels le présent ouvrage tente de répondre dans le cadre d'une approche opérationnelle comportant synthèse du droit applicable, références des textes, mise en exergue des éléments saillants ou nouveaux, exemples et fiches pratiques. L'objectif est de renseigner les entreprises et les partenaires sociaux sur le droit et les pratiques de l'égalité professionnelle dans l'entreprise. Il s'agit également de leur proposer un outil d'aide à la négociation collective.
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Laret-Bedel Catherine, de Maulmont Agnès.
Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Guide et repères pour la négociation.
Liaisons, 2007, 100 p.
(Liaisons sociales).
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Titre :
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Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Guide et repères pour la négociation
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Auteurs :
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Catherine Laret-Bedel, Auteur ;
Agnès de Maulmont, Auteur
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Type de document :
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texte imprimé
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Editeur :
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Liaisons, 2007
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Collection :
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Liaisons sociales
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ISBN/ISSN :
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2-87880-677-8
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Format :
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100 p.
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Note générale :
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Bibliographie
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Langues:
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Français
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Index. décimale :
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349.2 (Droit du travail)
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Descripteurs :
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Motbis
discrimination sexuelle
/
droit du travail
/
égalité professionnelle
/
femme
/
homme
/
travail
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Résumé :
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Comment négocier sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ? En quoi la négociation sur les salaires va-t-elle radicalement changer suite à l'intervention de la loi relative à l'égalité salariale du 23 mars 2006 ? Est-il possible de mettre en œuvre des actions positives en faveur des femmes ? Quelles sont les aides financières dont l'entreprise peut bénéficier ? Tels sont les types de questions auxquels le présent ouvrage tente de répondre dans le cadre d'une approche opérationnelle comportant synthèse du droit applicable, références des textes, mise en exergue des éléments saillants ou nouveaux, exemples et fiches pratiques. L'objectif est de renseigner les entreprises et les partenaires sociaux sur le droit et les pratiques de l'égalité professionnelle dans l'entreprise. Il s'agit également de leur proposer un outil d'aide à la négociation collective.
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Nature du document :
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documentaire
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Date de création :
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19/06/2007
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