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Motbis > 2315 structures sociales > structure sociale > catégorie socioprofessionnelle > salarié
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Le point sur l'engagement collectif de salariés pour favoriser la transition écologique de leur entreprise : la création de collectifs internes aux entreprises ; l'antériorité de ces collectifs dès les années 1980-1990, créés pour dénoncer le ta[...]Article : texte imprimé
Le point sur l'engagement collectif de salariés pour favoriser la transition écologique de leur entreprise : création de collectifs internes aux entreprises, historique de ces collectifs créés en dehors des syndicats de salariés dans les années [...]
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Dossier consacré à la situation de l'emploi salarié dans le contexte de l'inflation et à la dégradation de ses conditions d'exercice. Les motivations de la rédaction concernant le choix du sujet. Extrait de "L'Art et la manière d'aborder son che[...]
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Dossier analysant, en 2007, le pouvoir des salariés dans l'entreprise dans le monde : une construction historique ; des situations nationales variées ; le rôle des instances de représentation du personnel en France ; des expériences réussies de [...]
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Analyse des influences de la mondialisation et des nouvelles technologies de l'information et de la communication sur le capitalisme : effets sur le travail, le salariat et l'entreprise.
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Ce manuel décrit le fonctionnement général de l'entreprise en étudiant de façon précise, à chaque chapitre, une fonction particulière : production, marketing, ressources humaines, finance, stratégie ... Sont également analysés le comportement st[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658 CON Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 014600 Disponible 
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Artisanat, PME, multinationales... plus de 2,6 millions d'entreprises en France emploient 19 millions de salariés ! L'entreprise est une réalité incontournable, un élément essentiel du tissu économique et social. Pourtant elle reste méconnue. Le[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658 HAY Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 007655 Disponible 
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Point, en 2008, sur les multiples conflits directement issus des organisations du travail dans les entreprises et les administrations : typologie des formes de conflits et étude du harcèlement, des crises et tensions inter-personnelles, inter-gr[...]Article : texte imprimé
Points de vue de deux étudiants sur l'évolution du statut de salarié, voire la fin du salariat. Lexique.
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Jean-Marc Engelhard, Auteur |Villepinte (Seine-Saint-Denis). Ça tourne! Depuis 2011, des salariés du foyer de vie et de la MAS Saint-Louis s'initient aux métiers du cinéma et réalisent des documentaires sur leur quotidien et le vie de l'établissement. Une manière originale [...]Article : texte imprimé
Olivier Godechot, Personne interviewée ; Xavier de La Vega, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien, en 2008, avec un sociologue sur les hauts salariés de l'industrie financière dans le monde : les moyens d'obtention des hauts revenus caractérisant ce secteur ; une création de valeur favorable aux salariés. Encadré : les inégalités d[...]Article : texte imprimé
Xavier de La Vega, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Historique du pouvoir accordé aux salariés dans les entreprises européennes du 19e siècle au 21e siècle : les expérimentations et les conquêtes sociales françaises et allemandes ; l'autogestion scandinave des années 1960 ; le management particip[...]Article : texte imprimé
Présentation, en 2011, d'une enquête sur les conflits au travail, réalisée auprès de salariés de grandes entreprises industrielles françaises : les causes du mécontentement et les modalités de lutte individuelles ; les thématiques et les limites[...]Article : texte imprimé
Eric Maurin, Auteur |Un chercheur analyse l'évolution de la structure des relations d'emploi depuis les années 1980 pour cerner le sentiment d'insécurité et d'injustice qui habite le monde du travail en France dans les années 2000 : fragilisation de l'emploi, person[...]
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Les mutations du travail ont des effets sociaux et anthropologiques très profonds. Elles bouleversent l'identité des individus et fragilisent la cohésion sociale. Comment doit se redéployer, dans ces conditions, l'État social? Réformes libérales[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 316.1 CAS Sciences économiques et sociales C.D.R. 010382 Disponible
