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Motbis > 2635 travail - emploi > relation de travail > représentation du personnel
représentation du personnelSynonyme(s)délégué du personnel délégué syndical |
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La gestion des ressources humaines concerne toutes les populations actives : c'est la prise en charge de la production, du traitement et de l'exploitation des données concernant les salariés, qui obéit à de nombreuses lois et règlements pour que[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 IGA Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 010417 Disponible ![]()
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Gérard Taponat, Auteur ; Antoine Werner, Auteur | Editialis |Conseils aux directeurs commerciaux pour la négociation avec les organisations syndicales de l'entreprise. Importance d'une bonne connaissance des positions des différents participants, de la possession d'un mandat de la direction de l'entrepris[...]![]()
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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur | Wolters Kluwer |Présentation des attributions et des missions du Comité social et économique (CSE), instance représentative du personnel dans les entreprises et associations : le CSE dans les entreprises de 11 à 49 salariés ; le CSE dans les entreprises d'au mo[...]![]()
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Jean-Marc Engelhard, Auteur |Souvent encore en phase de rodage en raison de la crise sanitaire, le CSE doit trouver ses marques, afin de contribuer à dynamiser le dialogue social.![]()
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Alison Dahan, Auteur | Wolters Kluwer |Première partie d'un dossier consacré au comité social et économique (CSE), instance représentative du personnel en France. La mise en place du comité social et économique : les conditions d'effectifs ; les salariés électeurs et éligibles ; le d[...]![]()
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Alison Dahan, Auteur | Wolters Kluwer |Deuxième partie d'un dossier consacré au comité social et économique (CSE), instance représentative du personnel en France. L'organisation et le fonctionnement du CSE : les élections professionnelles ; l'organisation et les moyens de fonctionnem[...]![]()
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Alison Dahan, Auteur | Wolters Kluwer |Troisième et dernière partie d'un dossier consacré au comité social et économique (CSE), instance représentative du personnel en France. Les attributions du comité social et économique : les attributions limitées dans les structures de moins de [...]![]()
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Alison Dahan, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur le comité social et économique (CSE), résultat de la fusion des trois instances de la représentation du personnel (délégués du personnel, comité d'entreprise, CHSCT) : retour sur le processus législatif initié en 1993 ; les conditio[...]![]()
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Aude Mallaury, Auteur |Les modalités de mise en place de la délégation unique de personnel (DUP) ont été toilettées. Le point sur les nouvelles règles de composition et de fonctionnement, en vigueur depuis le 25 mars 2016.![]()
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Dorothée Picon, Auteur ; Xavier de La Vega, Auteur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Analyse, en 2007, du fonctionnement des Instances de représentation du personnel (IRP) en France : leur rôle, leurs limites, la question controversée des administrateurs salariés et de leurs prérogatives.![]()
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Dossier consacré au dialogue social : le point de vue de Bruno Palier, politiste, de Noélie Delahaie, Anne Frétel et Héloïse Petit, économistes, de Christian Thuderoz, sociologue, de Baptiste Giraud et Camille Signoretto, chercheurs. Le regret d[...]![]()
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L'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension des règles du Droit du travail et du Droit de la protection sociale est présenté, dans cet ouvrage en deux grandes parties : - la première sur le droit du travail traite des différents[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 349.3 GRA Droit - Justice C.D.R. 021264 Disponible ![]()
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Soulignant les contradictions du droit du travail tout en se situant résolument dans l'optique du travail " décent ", ce livre est une introduction à ces grandes questions : quelles sont les bases d'un droit du travail ? Quels rôles respectifs l[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 349.2 BON Droit - Justice C.D.R. 011759 Disponible ![]()
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Lentreprise est une microsociété en même temps quun instrument collectif. Elle présente des éléments de stabilité et dimprévisibilité qui en font une structure propice, mais aussi résistante, au changement. Une des variables décisives de cett[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 LEG Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 024210 Disponible ![]()
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Cet ouvrage est entièrement à jour des récentes évolutions du droit du travail, et en particulier des nouvelles règles concernant le dialogue social dans l'entreprise. D'autres nouveautés juridiques importantes viennent modifier le quotidien pro[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 349.2 MIN Droit - Justice C.D.R. 029021 Disponible ![]()
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Pascal Lokiec, Auteur |Les ordonnances orchestrent une petite révolution dans le paysage juridique français puisque les délégués du personnel, le comité d'entreprise et de CHSCT sont fusionnés dans une instance unique, appelée comité social et économique '(CSE). Même [...]![]()
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Enquête sur la mise en place du comité social d'entreprise (CSE) en France : une volonté de simplification, la diminution du nombre de représentants, la concentration et la centralisation des instances de représentation dans les grands groupes, [...]![]()
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Cécile Noël, Auteur |Sélection des apports règlementaires les plus significatifs après la mise en place des CSE depuis le 1er janvier 2020.![]()
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Cécile Noël, Auteur |Les mesures issues de la loi dite santé au travail sont entrées en vigueur le 31 mars 2022. objectifs annoncés : renforcer la prévention au travail et lutter contre la désinsertion profesionnelle. présentation des nouvelles règles.![]()
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Le point sur le modèle du dialogue social en Allemagne, une piste d'évolution pour le droit français : droit du travail allemand ; définition de la "cogestion allemande", les trois instances de représentation des salariés, les causes de la tenta[...]![]()
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Pascal Gallois, Auteur ; Thierry Heurteaux, Auteur ; Antoine Werner, Auteur | Liaisons | Entreprise & Carrières | 2003Pourquoi ce livre ? Cet ouvrage présente deux innovations dans la littérature sur le fait social : il se veut essentiellement pratique en présentant des outils pour maîtriser des situations sociales auxquelles la plupart des responsables des rel[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 GAL Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 006893 Disponible ![]()
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Meryem El Morsli, Auteur ; Maryannick Le Bris, Auteur | Wolters Kluwer |Bilan des élections professionnelles 2014 : les résultats ; la représentation syndicale dans les comités techniques (CT), dans les commissions administratives paritaires, dans les conseils supérieurs de la fonction publique ; la représentation s[...]![]()
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Steven Theallier, Auteur |le comité social et économique (CSE) est soumis aux mêmes obligations que l'entreprise ou l'association par le règlement général sur la protection des données (RGPD). l'article fait le point sur ces obligations.![]()
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Dominique Andolfatto, Personne interviewée ; Julien Bonnet, Intervieweur | Association de formation, d'études et de recherche en sciences humaines |Entretien, en 2010, avec Dominique Andolfatto sur les causes du recul des syndicats en France : évolution du taux de syndicalisation des salariés au 20e siècle, et fonctions du syndicalisme de réseau jusqu'en 1978 ; analyse des causes de désaffe[...]![]()
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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur | Wolters Kluwer |Présentation des acteurs du dialogue social en entreprise ou dans les associations : les principes de la liberté syndicale ; la section syndicale, sa mise en place, son rôle et ses moyens d'action ; le délégué syndical, sa désignation et son man[...]