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Motbis > 2635 travail - emploi > relation de travail > négociation du travail
négociation du travail |
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IRES (Institut de recherches économiques et sociales), Auteur ; Pierre Concialdi, Auteur ; Noélie Delahaie, Auteur ; Alexandre Fabre | Ed. de l'Atelier Ed. Ouvrières | 2009Durée du travail, heures supplémentaires, stress au travail, délocalisations, licenciements, pouvoir d'achat, âge de la retraite ne cessent d'alimenter débats et controverses. Mais qu'en est-il vraiment de ces questions ? Cet ouvrage propose des[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 316.334.2 IRE Sciences économiques et sociales C.D.R. 011568 Disponible ![]()
Article : texte imprimé
Alison Dahan, Auteur | Wolters Kluwer |Deuxième partie d'un dossier consacré à la négociation collective. Le point sur les obligations de l'employeur en fonction de la taille de l'entreprise : les employeurs concernés par l'obligation de négociation ; la nécessité de fixer un cadre ;[...]![]()
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Alison Dahan, Auteur ; Clarisse Girard, Auteur | Wolters Kluwer |Le point sur les règles de négociation des accords d'entreprise en fonction de la taille de la structure et de la présence ou non de délégués syndicaux : les acteurs de la négociation ; négociation et signature de l'accord ; information aux sala[...]![]()
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Alison Dahan, Auteur | Wolters Kluwer |Présentation des règles de négociation collective en fonction de la taille de la structure et de la présence ou non de délégués syndicaux et l'impact des réformes successives depuis la loi de modernisation du dialogue social de 2007. Encadrés : [...]![]()
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Caler ses congés, négocier son salaire, disposer du matériel suffisant pour travailler, sont autant de sujets de discussion et donc potentiellement, de sources de difficultés, voire de tensions. Sous ces aspects matériels peuvent se cacher des e[...]![]()
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Le point sur le dialogue social et ses insuffisances en 2017 : les différents partenaires sociaux ; historique de la notion de dialogue social depuis les années 1960, le rôle du dialogue social ; les différentes réformes, leur impact pour les re[...]![]()
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Le point sur le modèle du dialogue social en Allemagne, une piste d'évolution pour le droit français : droit du travail allemand ; définition de la "cogestion allemande", les trois instances de représentation des salariés, les causes de la tenta[...]![]()
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Analyse du rôle joué par le dialogue social dans le développement de lindustrie dun pays, à travers lexemple de léconomie allemande : le dynamisme de lindustrie allemande ; les raisons qui lexpliquent, le rôle des différents acteurs contri[...]![]()
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Pascal Gallois, Auteur ; Thierry Heurteaux, Auteur ; Antoine Werner, Auteur | Liaisons | Entreprise & Carrières | 2003Pourquoi ce livre ? Cet ouvrage présente deux innovations dans la littérature sur le fait social : il se veut essentiellement pratique en présentant des outils pour maîtriser des situations sociales auxquelles la plupart des responsables des rel[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 658.3 GAL Gestion - Organisation - Communication C.D.R. 006893 Disponible ![]()
Article : texte imprimé
Dossier consacré à l'évolution des rémunérations et aux négociations salariales en France, dans le contexte de la reprise économique de 2021 et de la pandémie de Covid-19. Le point sur les résultats des négociations salariales dans les entrepris[...]![]()
Article : texte imprimé
Frédéric de Koninck, Auteur |Point de vue d'un sociologue sur la prétendue "résistance au changement" des salariés d'entreprise. Analyse sociologique des raisons de cette résistance ; la négociation comme moteur principal du changement.![]()
Article : texte imprimé
Présentation du métier de responsable des relations sociale en entreprise. Focus : la démocratie en entreprise ; filières de formation.![]()
Article : texte imprimé
Dossier consacré aux salaires et à la détermination du niveau de rémunération, notamment en période d'inflation. Les négociations sur les hausses de salaires en temps d'inflation ; la perte nette de pouvoir d'achat en cas d'inflation ; la questi[...]![]()
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Avec pour enjeu majeur la codification des conditions de travail et d'emploi, les relations professionnelles prennent principalement la forme de conflits et de négociations. Cet ouvrage met en lumière les logiques qui organisent de tels processu[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 316.334.2 LAL Sciences économiques et sociales C.D.R. 010433 Disponible