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Article : texte imprimé
Anne Leleu-Eté, Auteur ; Marine Jégou, Auteur |Dans quelles mesures, et dans quelles conditions, un employeur peut-il restreindre la liberté de ses salariés d'afficher leurs convictions religieuses ? La Cour de cassation a dégagé des règles applicables en la matière au sein des entreprises.