La reconnaissance au travail
de Jean-Pierre Brun In Les Grands dossiers des sciences humaines, 012 (09/2008), p.64-65 Etude, en 2008, en management des organisations sur les formes individuelles et collectives de reconnaissance au travail : approche théorique de la reconnaissance et définitions des conceptions existentielles, comportementales, subjectives et éthiques ; analyse des pratiques de rétribution symbolique. |
Brun Jean-Pierre.
« La reconnaissance au travail »
in Les Grands dossiers des sciences humaines, 012 (09/2008), p.64-65.
Titre : | La reconnaissance au travail (2008) |
Auteurs : | Jean-Pierre Brun, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (012, 09/2008) |
Article : | p.64-65 |
Note générale : | Schéma. |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis 2000- / condition de travail / gestion des ressources humaines / travail / valeur : philosophie |
Résumé : | Etude, en 2008, en management des organisations sur les formes individuelles et collectives de reconnaissance au travail : approche théorique de la reconnaissance et définitions des conceptions existentielles, comportementales, subjectives et éthiques ; analyse des pratiques de rétribution symbolique. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 06/11/2008 |