On n'est pas reconnu !
de Jean-François Dortier In Les Grands dossiers des sciences humaines, 012 (09/2008), p.66 Approche philosophique et sociologique de l'importance, en 2008, de la reconnaissance au travail : analyse des facteurs d'insatisfaction, d'injustice et d'inégalité, justifiant une revendication croissante de reconnaissance par les salariés. |
Dortier Jean-François.
« On n'est pas reconnu ! »
in Les Grands dossiers des sciences humaines, 012 (09/2008), p.66.
Titre : | On n'est pas reconnu ! (2008) |
Auteurs : | Jean-François Dortier, Auteur |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Les Grands dossiers des sciences humaines (012, 09/2008) |
Article : | p.66 |
Langues: | Français |
Descripteurs : |
Motbis 2000- / condition de travail / organisation du travail / perception de soi / travail : philosophie |
Résumé : | Approche philosophique et sociologique de l'importance, en 2008, de la reconnaissance au travail : analyse des facteurs d'insatisfaction, d'injustice et d'inégalité, justifiant une revendication croissante de reconnaissance par les salariés. |
Nature du document : | documentaire |
Genre : | Article de périodique |
Date de création : | 06/11/2008 |