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Documents disponibles dans cette catégorie (32)
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Gérard Taponat, Auteur ; Antoine Werner, Auteur | Editialis |Conseils aux directeurs commerciaux pour la négociation avec les organisations syndicales de l'entreprise. Importance d'une bonne connaissance des positions des différents participants, de la possession d'un mandat de la direction de l'entrepris[...]
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Atlas sur les droits de l'homme: histoire des droits de l'homme, état des lieux des différents droits existant et des crises qu'ils peuvent connaître.Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 342.7 Droit - Justice C.D.R. 024049 Disponible 
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Nicolas Lagrange, Auteur |Depuis l'élection de Carole Couvert à sa tête, la CFE-CGC hausse le ton et renâcle à signer les accords interpros. Une stratégie qui lui vaut des critiques sur son manque de lisibilité.
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Guide pour comprendre la vie en société, connaître et respecter les droits et les devoirs du citoyen.Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 342.72 CLE Droit - Justice C.D.R. 005171 Disponible 
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Le point sur le rôle des corps intermédiaires (syndicats, associations...) : définition ; histoire de leur reconnaissance en tant qu'institutions ; remises en question (représentativité, légitimité…). Bibliographie.Article : texte imprimé
Gilmar Sequeira Martins, Auteur ; Sophie Massieu, Auteur |Longtemps annoncée, la crise existentielle des syndicats a sans doute franchi un nouveau palier avec l'émergence d'un mouvement social qui les a largement, voire totalement, ignorés. Leur sort n'est pas pour autant scellé. En effet, les syndicat[...]Article : texte imprimé
Hier, ils étaient les "jaunes", "les briseurs de grève" ou dits "du patron". Les syndicats "libres", "indépendants" ou "maison" ont beau s'être détachés - pour certains - de ce qui les reliait aux employeurs, ils restent discrets dans le panoram[...]Article : texte imprimé
Lou-Eve Popper, Auteur ; Valérie Auribault, Auteur |Les pratiques religieuses se multiplient en entreprise et mettent les managers en difficulté. Désormais le règlement intérieur pourra interdire certains signes religieux en clientèle. Entreprises publiques et privées privilégient le vivre ensemb[...]
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Soulignant les contradictions du droit du travail tout en se situant résolument dans l'optique du travail " décent ", ce livre est une introduction à ces grandes questions : quelles sont les bases d'un droit du travail ? Quels rôles respectifs l[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 349.2 BON Droit - Justice C.D.R. 011759 Disponible texte imprimé
Les droits des travailleurs sont expliqués au lecteur à partir d'études de cas liées à des textes explicatifs et des photographies et qui favorisent la connaissance de ces droits en présentant des situations dans lesquelles ils sont respectés ou[...]Exemplaires (1)
Cote Section Localisation Code-barres Disponibilité 331 PRI Sciences économiques et sociales C.D.R. 001596 Disponible 
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Jessica Gourdon, Auteur ; Eric Nunès, Auteur | Le Monde Editions |Le point sur les élections universitaires des représentants des étudiants : un désintérêt pour des élections qui touchent directement la vie quotidienne des étudiants ; les motifs de l'abstention, de l'éloignement de l'activité syndicale et de l[...]
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Présentation des caractéristiques des syndicats en France : les origines historiques du morcellement du syndicalisme, ses conséquences sur les règles de représentativité syndicale ; l’évolution de la ligne des principaux syndicats depuis les ann[...]Article : texte imprimé
Cotisations, subvention, mises à disposition...la publication des comptes des syndicats, devenue obligatoire, permet de comprendre de quoi ils vivent. Présentation des des résultats d'une recherche sur 80 fédérations.Article : texte imprimé
Emmanuelle Souffi, Auteur |Acteurs incontournables de tous les grands projets d'entreprise, les experts CE et CHSCT jouent une partie délicate. A eux d'éclairer les débats entre des élus qui les désignent et les patrons qui les paient malgré eux. Une posture inconfortable.Article : texte imprimé
Adeline Farge, Auteur |Heures supplémentaires non payées, absence de convention collective, charge de travail souvent harassante...Des salariés de la deuxième industrie culturelle française ont créé en septembre 2017 le Syndicat des travailleurs et travailleuses du je[...]