Titre : | Liaisons sociales magazine, 104. Bulletin N°104 - septembre 2009 |
Type de document : | Bulletin |
Paru le : | 01/09/2009 |
Dépouillements
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Tout travail mérite-t-il encore salaire ? Heures sup et stages non payés, baisses des salaires, don de jours...la rémunération ne coule pas toujours de source. Et les pratiques des bénévoles du Net (blogueurs, développeurs, utilisateurs..) prése[...]
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Analyse d'un sondage sur la fonction RH depuis 10 ans, son avenir et la gestion par les DRH de la crise économique.
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Après la croissance, la crise frappe les entreprises chinoises et menace toutes les catégories de travailleurs, sans aucune assurance chômage.
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Face à une concurrence généralisée, son président veut faire de la SNCF un groupe de services centré sur le client. Une rupture organisationnelle et culturelle qui consiste à simplifier le fonctionnement, transformer le management en utilisant [...]
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À mesure que le marché se concentre, les entreprises de services immobiliers, qui gèrent copropriétés et locations, professionnalisent leur management.
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Il y a quatre ans, le leader américain de la photo argentique fermait son site chalonnais. Retour sur une démarche de reclassement innovante qui na, cependant, pas empêché un contentieux.
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Renault, Peugeot, Valeo, Michelin, HSBC
Pourquoi tant de plans de départs volontaires en France, alors que notre droit du licenciement économique est le plus sophistiqué dEurope ? Pourquoi tant de groupes préfèrent cette voie encore juridiquem[...]
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Par tradition, Marseille est davantage portée à la conflictualité quà la coopération. Un penchant qui peut compliquer le dialogue social dans les entreprises comme dans les rapports entre élus.
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Acteur de linsertion de publics en difficulté dans le recyclage des appareils électroménagers depuis vingt-cinq ans, Envie croule sous les demandes. Et attend un coup de pouce de lÉtat. Son président explique pourquoi.
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Le secteur du nettoyage dans les entreprises ou chez les particuliers entend former ses salariés, dont les deux tiers sont sans diplôme.