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  1. Accueil
  2. Sociologie des relations professionnelles

  • Détail
  • Notice avec vignette et résumé
  • Bibliographie
Sociologie des relations professionnelles
de Michel Lallement
La Découverte, 2008, 122 p. (Repères)
Avec pour enjeu majeur la codification des conditions de travail et d'emploi, les relations professionnelles prennent principalement la forme de conflits et de négociations. Cet ouvrage met en lumière les logiques qui organisent de tels processus et il examine les différentes interprétations théoriques proposées à ce sujet par les sciences sociales. Ce livre présente les identités et les stratégies des acteurs des relations professionnelles (syndicats de salariés, organisations patronales, État). Une investigation large met en exergue l'existence de quelques configurations typiques, qui s'opposent par les formes de représentation des intérêts, le niveau de négociation ou encore par le mode de confrontation sociale dominant. A la lumière des évolutions récentes (recomposition du syndicalisme, décentralisation des négociations, mondialisation...), l'ouvrage analyse enfin les interactions entre relations professionnelles et régulation des marchés du travail.
Lallement Michel. Sociologie des relations professionnelles. La Découverte, 2008, 122 p. (Repères).
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Sociologie des relations professionnelles

  • Auteur : Michel Lallement
    • Editeur : La Découverte 2008
    • Collection : Repères
    • ISBN/ISSN : 978-2-7071-5446-0
    • Format : 122 p.
    • Nature du document : documentaire
    • Résumé :

      Avec pour enjeu majeur la codification des conditions de travail et d'emploi, les relations professionnelles prennent principalement la forme de conflits et de négociations. Cet ouvrage met en lumière les logiques qui organisent de tels processus et il examine les différentes interprétations théoriques proposées à ce sujet par les sciences sociales. Ce livre présente les identités et les stratégies des acteurs des relations professionnelles (syndicats de salariés, organisations patronales, État). Une investigation large met en exergue l'existence de quelques configurations typiques, qui s'opposent par les formes de représentation des intérêts, le niveau de négociation ou encore par le mode de confrontation sociale dominant. A la lumière des évolutions récentes (recomposition du syndicalisme, décentralisation des négociations, mondialisation...), l'ouvrage analyse enfin les interactions entre relations professionnelles et régulation des marchés du travail.

    • Descripteurs :

      Motbis

      activité professionnelle / conflit du travail / droit syndical / flexibilité de l'emploi / marché du travail / négociation du travail / relation de travail / syndicalisme / syndicat
    • Index. décimale : 316 (Sociologie)

Exemplaires (1)

Exemplaires (1)

Liste des exemplaires
CoteSectionLocalisationCode-barresDisponibilité
316.334.2 LALSciences économiques et socialesC.D.R.010433Disponible

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